ensayo del secreto de los zapatos viejos

Desde siempre el objetivo principal de las empresas en la máxima productividad que genera grandes ganancias, fue así como W. Taylor se dio a la tarea de estudiar las operaciones, los hechosrelativos a la realización del trabajo y los fundamentó en unos principios, que en resumen es simplemente seleccionar al trabajador adecuado, adiestrarlo, ver sus aptitudes físicas-mentales-socialesy colocarlo en el sitio de trabajo en el cual se encuentra mejor calificado.

Hoy día las empresas no solo deben tener en cuenta estos principios, sino que también la Seguridad Industrial ySalud Ocupacional que deben ser retomadas desde los altos cargos gerenciales que son los que impulsan las organizaciones, que manejan el presupuesto para cumplir un requisito legal, ahora bien, laseguridad industrial está directamente relacionada con la continuidad de la empresa, ya que cualquier accidente o daño de maquinaria consume tiempo de producción y a su vez es una necesidad decrecimiento ( el Estado y los clientes la exigen) y lo más importante el factor humano, si la empresa no protege la integridad de quienes laboran para ella….quién lo va hacer?.

Una herramientamuy efectiva son los ATS (análisis de seguridad del trabajo) que le permiten a los administradores identificar los peligros potenciales y las medidas que se deben tomar para evitar que ocurran losaccidentes. Al establecer un programa de ATS bien documentado y actualizado se convierte en un fundamento importante sobre el cual se pueden aplicar otras normas sobre seguridad

para eltrabajador.

Bien se sabe que las normas y leyes se crearon para regular el comportamiento de ser humano y facilitar la convivencia. Las normas en seguridad industrial y salud ocupacional deben serconsecuencia de un estudio en particular de las necesidades prioritarias de cada empresa y su implementación debe ir sustentada en la protección a la vida, y partiendo de esta premisa deben