Ensayo Desarrollo Empresarial

El Desarrollo Empresarial es el medio por el cual el empresario adquiere habilidades y destrezas que ayudan al manejo eficiente de la empresa. Actuando así como un agente de cambio para la sociedady a la misma vez innovando los productos y procesos de tal manera que le da vida al crecimiento sostenible de la empresa misma. Este patrón o capacidad empresarial es más bien un conjunto deatributos individuales que permiten afrontar unas determinadas condiciones impuestas por el medio social y económico en el cual se desenvuelve. Se han podido observar varias categorías y etapas en eldesarrollo de la capacidad empresarial. La capacidad de asumir retos y de comprometerse en proyectos con niveles más o menos altos de incertidumbre, se debe a un conjunto de actitudes y aptitudes personalesinfluyendo así en la creación de la empresa a partir de la idea de negocio. Lo que exige el cumplimiento formal de la legislación comercial, tributaria y fiscal.
Pero la capacidad empresarial no esconstante, esta cambia o asume comportamientos diferentes dependiendo de la etapa o fase en que se encuentre el proyecto que se trata de consolidar.
En una primera etapa el empresario concibe la ideay empieza a darle fuerza. Su capacidad consiste en persistir en el proyecto y asesorarse de otras personas que le puedan ayudar en la aclaración de puntos importantes. En esta etapa no hay empresacomo tal. Es el período de gestación en donde empresario y empresa se confunden. La capacidad empresarial consiste en romper esta unidad y darle vida propia a un proyecto, un sueño o una idea. Existentrámites administrativos y legales que hay que cumplimentar para poder constituir la empresa y el régimen fiscal al que deberá someterse.
Una segunda etapa es el nacimiento y puesta en marcha de laempresa, es también crítica debido a que subsisten niveles de desinformación e incertidumbre muy altos, además surgen muchos problemas nuevos e imprevistos que exigen energía y decisión, pero que a...