Ensayo Desarrollo Empresarial

INICIATIVA Y DESARROLLO EMPRESEARIAL

MARTHA I. MEDINA MARTINEZ


ENSAYO
GRUPO: 210104-36


TUTOR:





UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
ESP. GESTION DE PROYECTOS
Septiembre 30 DE 2012




INICIATIVA Y DESRROLLO EMPREARIAL

En el tema del cambio este es dinámico por ello se requiere resistir a cualquier dificultad, cuando cómoemprendedor logramos ver la posibilidad de crecer cómo empresario se hace necesario planear lo que se pretende comenzar y es ahí donde se da inicio a la imaginación, cómo emprendedor se pregunta, ¿que es lo que sabe hacer? descifrando ya la primera incógnita se hace la siguiente pregunta ¿Qué sabe hacer mejor que otros? y por ultimo se preguntará ¿que necesidad existe por satisfacer?, cuándo larespuesta a cada pregunta se encuentra resuelta se da inicio a la creación de un proyecto de formación de empresa, no se puede seguir pensando cómo empleado sin pensar que ser empleado es malo NO es así, pero es lógico que se quiera dar inicio a la independencia, puesto que cómo empleado se trabaja para pagar obligaciones, deudas y el nuevo empresario lo que quiere es construir capital y para ello sehace necesario lanzarse al fuego, arriesgarse y a confiar que se puede, que se tienen las herramientas para lograrlo, por ello no hay que olvidar que todo se puede, que se requiere aprovechar al máximo las oportunidades de desarrollo cómo la globalización la cual permite la comunicación y el poder avanzar más allá de las fronteras, logrando así poder caminar hacia un mercado exportación.Colombia es un país lleno de gente talentosa capas de sobresalir por su gran ingenio y novedad, es claro que cada emprendedor lo puede lograr haciendo la diferencia y desmostrando que hay muchas cosas por hacer, que nos rodea la violencia desde todos los puntos , La inseguridad, pero pueden ser más los que quieran combatir ese flagelo, logrando crear oportunidades para que las comunidades que quieranver opciones puedan acceder a ellas y para ello se requieren ganas de cambiar, por regla unos deban crear empresas y otros deban trabajar para estas empresas, sin embargo para todos este proceso debe ser importante donde prima el respeto y la oportunidad de generar ambientes de trabajo más saludables, mas equitativos, NO olvidar lo que muchos que generaron empleo hacen ahora , explotar,intimidar a las personas en sus trabajos, creando insatisfacción o daño y ocasionando bajo rendimiento laboral e incluso desmotivación laboral. Se hace este paréntesis al respecto para recordar que todos merecemos respeto y que bueno y satisfactorio saber que las empresas que comencemos no le falte el mejor ambiente laboral un lugar que ofrece oportunidades pero que a la vez pagan para pasar lasmejores horas del día, crece la empresa y crecen sus empleados en todos sus aspectos tanto personales como laborales.
La importancia que tiene el desarrollo empresarial en cada estudiante y egresado, es fundamental, esta herramienta de estudio que presentan colegios universidades en el desarrollo intelectual de las personas ayudan a que hallan nuevas ideas y nuevos emprendedores en el mercado poreso es de vital importancia los conocimientos que se adquieran a través de cursos, especializaciones o en si en una catedra que trate de la exploración de nuevas ideas, proyectos donde haya capacidad de competir a nivel regional o nacional esto a través de la formación de lideres empresariales ,los cuales serán gestores del crecimiento y productividad del país, obvio no solo se requiere del apoyo dela academia si no también del apoyo del gobierno municipal ,estatal y los grandes empresarios. Para todo lo anterior el estudiante o futuro proyectista debe incentivar más su capacidad de investigación logrando evidenciar a través del estudio del proyecto las variables que determinan la competitividad de las empresas, conocer los incentivos para los emprendedores, la función del sector...