ensayo gratis

SESIÓN
 4
 

POLITICA
 DE
 LA
 EMPRESA,
 
 ETICA
 y
 RSE
 


 
NUEVAS
 TENDENCIAS
 EN
 LA
 EMPRESA
 ACTUAL
 (I):
 
EMPRESA
 HUMANISTA 
Prof.
 Dr.
 José
 Manuel
 Saiz
 Álvarez,
 Eco
 &
 Soc
 
 

Índice - Sesión 4
Nuevas tendencias en la empresa actual (I):
Empresa humanista
1.  El humanismo y lagerencia de recursos.
2. Compromiso, cultura organizacional y alta gerencia.
3. Gerencia empresarial humanista y Sociología cuántica.
4. Liderazgo transformacional y valores.

El humanismo y lagerencia de recursos (I):
Modelo del humanismo del hombre social
CLAVE

Zoon politikon
BERNARD
Empresa: sistema sociales de cooperación entre seres humanos
Organización informal (grupossociales espontáneos-camarillas)
Teoría de la aceptación de la autoridad (de arriba hacia abajo)
FOLLETT
Metas superordenadas
Humanización organizaciones (motivación, liderazgo, poder y autoridad)TEORÍAS X e Y DE MASLOW
Teoría X
Ser humano es pasivo
Supervisión activa-castigos y recompensas
Seguridad / Evade responsabilidades

Teoría Y
Ser humano es activo
Automotivación
No amenazas

Elhumanismo y la gerencia de recursos (II):
Nuevos paradigmas empresariales
Monopolio clásico

Monopolio moderno

Objetivo

Maximizar B

B, nichos mdo, imagen corporativa,
goodwill

RR.HH.Secundarios

Principales

Formación y
experiencia

No importante

Importante (capital intelectual)

Sindicatos

De clase

Exógenos, no importantes

Fuente: elaboración propiaEl humanismo y la gerencia de recursos (III):
Capital intelectual
Globalización
Influencia de las TIC
Valoración de recursos humanos

Formación
Innovación

Capital intelectual
FidelidadFormación
Experiencia

Clave competitividad
8 K’s

El humanismo y la gerencia de recursos (y IV):
Escuelas de pensamiento (I)
Keynesianismo

Monetarismo

Intervención tras fallos de...