Ensayo: La Conducta De Jorge Vergara Y Sus Consecuencias Que Provoca El Tipo De Liderazgo, Desde La Perspectiva Del Darwinismo Social.

| UNIVERSIDAD DEL SURCAMPUS: TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS |

NOMBRE DE ALUMNO: CARMEN MORENO TOALA

MATERIA: SEMINARIO DE COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL.

NOMBRE DEL PROFESOR: DR. MARIO CEDILLO OSORIO

ENSAYO: LA CONDUCTA DE JORGE VERGARA Y SUS CONSECUENCIAS QUE PROVOCA EL TIPO DE LIDERAZGO, DESDE LA PERSPECTIVA DEL DARWINISMO SOCIAL.

TUXTLA GUTIERREZ, CHIAPAS A 07 DE JULIO DE 2012Titulo:
La conducta de Jorge Vergara y sus consecuencias que provoca el tipo de liderazgo, desde la perspectiva del Darwinismo social.

Resumen:
En el presente ensayo, se habla que es importante solidarizarse con los demás personas, porque básicamente es pensar: en impulsar y desarrollar a las personas, de manera social y económicamente a través de un liderazgo dirigido y personalizado y quea la vez pueda ser carismático, siendo una pieza fundamental en el éxito de las empresas y de los colaboradores y así se pueda mejorar sus condiciones y calidad de vida de la personas a quien se dirige.
Aplicar un liderazgo carismático, permite a sus seguidores de un determinado grupo de trabajo, encontrar una persona digno de confianza; con entrega, solidaridad y ejemplo a seguir, que gracias asu contribución en su desarrollo personal, le podrán ofertar un abanico de oportunidades y posibilidades de crecimiento y desarrollo para poder emprender un su propio negocio.
Con la teoría del darwinismo social el Sr. Jorge Vergara podrá concientizarse más en el sentir de la sociedad, ya sea como sus colaboradores o como clientes, de los productos que industrializa y comercializa y que dichosproductos aportan beneficios para la salud de la sociedad a través de nutrientes, que tienen vitaminas o minerales; pero mas aun, con los pincelazo de liderazgo que dirige el Sr. Jorge Vergara a su grupo o equipo de colaboradores en la comercialización de sus productos o como distribuidores exclusivos o independientes.

Introducción:
Antes de abordar el tema de la conducta de un líder y susconsecuencias, quiero hacer referencia a la filosofía de Nicolás Maquiavelo: “El fin justifica los medios” en el cual desde un punto de vista muy autocrático obtiene los beneficios por los cuales lucha en su conquista con el sistema político y económico de su país.
En este trabajo de investigación, cuyo propósito es analizar la conducta de Jorge Vergara y sus consecuencias que provoca el tipo deliderazgo, desde la perspectiva del Darwinismo social, presenta un análisis de lo que representa la teoría que propuso Charles Darwin sobre la humanidad y que es muy importante apropiarse o valerse de los aspectos genéticos, para identificar la verdadera personalidad de un individuo bien intencionado que ayude a desarrollar personalmente a sus seguidores.
Identificar una filosofía de trabajo, consus propios valores y retos que coadyuven al mejoramiento y calidad de vida de la sociedad, es contribuir al eslogan que tiene la empresa Omnilife que propiedad del Sr. Vergara “Gente que cuida a la gente” y con esto; los colaboradores se enfundan en un pensamiento responsable y ético para desarrollar sus actividades, así como el compromiso que adquieren con la sociedad en general para cuidar de subienestar y de su salud.

Abstract:
Analysis of the behavior of Jorge Vergara and their consequences caused by the type of leadership, from the perspective of social Darwinism applied to his staff in the company Omnilife.

Palabra clave:
Conducta, Jorge Vergara, Consecuencias, Tipo de liderazgo, Darwinismo social.
(Diccionario, 2007) Conducta.- f. Comportamiento de una persona o unanimal.
También se puede analizar otro concepto de conducta que está relacionada a la modalidad que tiene una persona para comportarse en diversos ámbitos de su vida.
Consecuencia.- Es la correspondencia lógica entre las ideas de una persona y su comportamiento.

Según en la biografía de wikipedia
(vergara)Jorge Vergara.- Es un empresario mexicano dedicado a diversos rubros del sistema...