Ensayo Legislacion Laboral

Esencialmente, Las relaciones laborales actuales deben adaptarse al reciente proceso de globalización económica sosteniéndose sobre la base de un mercado mundial en el cual circulan libremente loscapitales financieros, comerciales y productivos, para generar una nueva división del trabajo a escala mundial para poder maximizar ganancias y reducir costos utilizando salarios y mano de obra barata.La nueva economía globalizada afecta a todas las empresas, sean del tamaño que sean. Este modelo económico global ha sido posible por el desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y delas comunicaciones, que han facilitado el desarrollo del mercado. Esta nueva revolución tecnológica está provocando el creciente proceso de deslocalización laboral generando una nueva forma de entenderlas relaciones de trabajo dentro de la empresa moderna.
Con la oleada de la nueva tecnología y los nuevos profesionales, las empresas se están viendo obligadas a desarrollar más empleos y estoincentiva mas el poder del estudio ya que por medio del estudio de facilita el contrato laboral, por medio de las nuevas contrataciones las empresas intervienen para diseñar nuevos servicios, en algunasservicios simples y en otros más complejos dependiendo del procesamiento de la tecnología de la empresa.
Relativamente con la creación de las nuevas empresas o la globalización de las ya existentes nosiempre el mundo se beneficia ya que algunas de estas tienen que desistir de sus empleados identificando la competencia, tanto laboral como comercial y económica y muchos trabajos se van al pisodebido a que se requieren personal más capacitado para el contacto laboral con los clientes y con el empleador, influyendo así en el nuevo desarrollo de las personas, el trabajo a termino fijo y laspersonas innovadoras y talentosas adaptándose rápidamente en el sector laboral.
Las empresas buscan siempre distintas vías para reducir sus costos de producción optando la mayoría de las veces por la más...