Ensayo libro La Meta





Ensayo
Libro la Meta de Eliyahu M. Goldratt



Universidad Valle de México
Maestría en Administración


Materia: Liderazgo y Comportamiento Organizacional



Alumno: Ing. OscarLacio González
Catedrático: Lic. Francisco Olivares Uribe






¿El líder nace o se hace? Este libro aborda varios temas de interés para la dirección y organización de la empresas, medianteejemplos bien estructurados de trabajo en equipo, liderazgo, motivación, etc., además de envolver toda la dinámica del libro alrededor de un personaje llamado Alex Rogo con situaciones que sin duda,hemos podido asociar con la realidad que muchos de nosotros hemos vivido en nuestra vida laboral y por supuesto sin pasar por alto lo familiar, ya que lo bueno o lo malo que nos suceda en nuestroentorno de trabajo, invariablemente repercutirá en nuestra familia, ya que es una consecuencia. Con una narrativa amena y muy detallada, a mi parecer, nos conduce adecuadamente en la forma en la que Alexsortea los problemas para salvar la planta de donde es el responsable y evitar el cierre debido a su baja eficiencia en un tiempo determinado.

En este libro, conocemos la postura de todas laspersonas que integran la estructura de una empresa: propietarios, socios, altos directivos, gerentes de planta, jefes de departamentos, empleados administrativos, obreros y algo fundamental, la familia.¿Cuántos de nosotros conocemos que piensa cada uno de nuestros empleados, o cada uno de nuestros compañeros de trabajo, y que piensan nuestros superiores?
¿Cuántos de nosotros no tenemos una metadefinida en lo que estamos haciendo en estos momentos? Toda persona, grupo u organización debe poseer una meta y de no ser así, estará condenado a conducirse erráticamente, si no sabemos hacia donde nosdirigimos y si no lo trasmitimos al personal a nuestro cargo, difícilmente una empresa será líder en su ramo, así que; solo se llega al lugar deseado cuando se conoce dicha meta.
¿Cuál es...