ENSAYO LIBRO LIDERANDO CON AMOR

UNA FORMA DIFERENTE DE PROGRESAR.

Cada persona tiene una manera diferente de liderar, expresar sus ideas y diferentes formas de llevar al éxito su empresa. El liderazgo es la parte fundamental de un negocio, el líder es quien sostiene la empresa ya que este maneja a cada uno de los empleados, y dependiendo de la forma en que este mantenga una relación con ellos se sentirá un buen o un malambiente en la empresa, el personal trabajara o no bien y se tendrá o no buenos resultados.
La visión que tienen la mayoría de dirigentes de empresa es que solo se deben centran en el éxito, en la obtención de capital y utilidades, el incremento de sus ventas y el desarrollo tanto infraestructural como en su posicionamiento ante el país o todo el mundo, al leer y analizar el libro Liderando ConAmor de Ken Blanchard, llegue a la conclusión que todo esto no es más que un simple estereotipo, algo con la que la mayoría de empresas se forman y sus dirigentes solo tratan de cumplir eso; si, todas esas características son esenciales para el desarrollo de una empresa y gracias a ellas muchas han llegado a un nivel muy alto, pero detrás de todo esto una compañía debe estar comprometida en servir yatender todos los segmentos que se encuentre con liderazgo y un buen liderazgo se obtiene haciendo las cosas con amor.
No hablo de parecer y ser un líder ante una junta directiva, no solo ante ellos, para tener una compañía exitosa se debe ser un buen líder ante sus empleados y clientes, que son parte fundamental en el desarrollo de una compañía; no un comportarnos como un empresario, es decirsolo pensando en sus necesidades de éxito propias y en la obtención de capital, sino también en ellos, las personas que lo dan todo día a día para cumplir el objetivo de la empresa, salir adelante y realizar el sueño de la compañía.
El liderazgo se define como el proceso de influir en otras personas y de incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común ya que trabajandode esta manera siempre se obtienen mejores resultados y las personas laboran con amor, con el objetivo de satisfacer a los demás con los servicios que ofrece la compañía. Puedo decir que a muchas personas las define el liderazgo, lo toman como su forma de vida, cada quien tiene formas de liderar y lugares en donde liderar muy diferentes, todos podemos ser líderes, en una escuela, trabajo, encasa, lo importante es que sepamos manejar esta gran habilidad con aprecio y comprensión hacia nuestros compañeros.
Un gran forma y muy importante en cualquier negocio para aplicar esta gran metodología de liderar con amor es el reconocimiento, el rendir un tributo y reconocer que un trabajador o cualquier persona que tenga vínculos con la empresa ha dejado una huella positiva, y demostrarle que tanimportante son sus labores en el correcto desarrollo del negocio, darle a entender que la empresa siente un gran aprecio por todos los esfuerzos que hace y que lo que se desea es que todas las personas de la compañía celebren sus habilidades y demostrar a todos los que participan en la compañía que se aprecia cada una de sus acciones y que a cambio de ese trabajo duro y dedicación siempre estaránpersonas apoyándolas y reconociendo las cosas buenas que hace, no olvidándonos de apoyar a las personas cuando fracasen, ya que muchas veces por esto personas que tiene grandes habilidades e ideas se retiran o se apartan por un momento del negocio porque se sienten inútiles, un buen líder debe tratar sus debilidades y las convierte en fortalezas, alentándola y dándole a conocer que siemprehabrá una oportunidad para ser mejor cuando se fracasa.
Aunque parezca difícil muchas veces, el liderar con amor da muy buenos resultados, y quiero compararlos con algunos aspectos que he visto en compañías de conocidos o familiares. Por ejemplo una persona que se mantiene todo el tiempo a tu lado, que siempre ha estado para resolver cada una de las dificultades de la empresa y que incluso muchas...