Ensayo libro quien se ha llevado mi queso

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  • Publicado : 15 de febrero de 2011
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ENSAYO DEL LIBRO “QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO”

Como se menciona en la carátula del libro esta historia “nos enseña que todo cambia y que las formulas que sirvieron en su momento pueden quedar obsoletas. Sus enseñanzas se aplican a todos los ámbitos de la vida: el queso del relato representa cualquier cosa que deseamos alcanzar; la felicidad, el dinero, el trabajo, el amor- y el laberinto esel mundo real con zonas desconocidas y peligrosas, callejones sin salida, oscuros y habitaciones llenas de quesos”. Desde mi punto de vista es muy cierto lo que se menciona en el contenido de la historia del libro puesto que muchas veces nosotros mismos nos encaprichamos a aferrarnos a cosas, circunstancias, personas entre otras, que muchísimas veces por el hecho de estar acostumbradas a ellas opor hacerlas rutinariamente nos llevan a volverlas un habito de vida ( una costumbre) indispensables para nosotros y que en el momento en que se nos presentan las oportunidades o las amenazas nos da temor cambiarlas puesto que pensamos que tenemos lo mejor y que un cambio nos podría traer problemas porque nos sentimos satisfechos con lo que tenemos y no pensamos en un futuro ni en los beneficiosque estos cambios nos podrían traer. Siempre se debe ser capaz de reconocer el momento en el que se requiera un cambio y adaptarse al tiempo para asumirlo. En el campo empresarial esta historia se puede aplicar muy bien puesto que muchas veces las empresas piensan que son las mejores en el negocio, se dedican es a la producción de bienes y servicios esperando obtener unas ganancias para así teneruna rentabilidad y una supervivencia en el mercado, pero no se preocupan por mirar los cambios que están ocurriendo afuera de la empresa, no preveer los riesgos que se pueden presentar, no realizan una planeación ni un control de todos los procesos internos y externos en la organización, por lo que en un momento dado cuando se presente una situación extraordinaria que ponga en peligro la empresa,esta no va a saber como actuar en ese momento y lo mas posible es que se lleve una gran sorpresa y no logre subsistir a lo acontecido o si logra sobrevivir queda en una situación comprometedora. Las empresas, los propietarios de estas y los que trabajan en su interior deben estar siempre pendientes de lo que ocurre afuera, de los cambios que se presentan, de las necesidades que van surgiendo enla población, de las nuevas tecnologías y los nuevos mercados que van apareciendo a medida que pasa el tiempo para no quedasen atrás con la vieja guardia y quizás desaparecer o perder poder en el campo en que se mueve. Los empresarios deben estar dispuestos a aceptar los cambios, que les permitan a las empresas adaptasen de nuevo con tiempo al mercado y que genere una mejora de la empresa. No setrata de llegar a la empresa e imponer un cambio bruscamente puesto que esto va a generar una oposición; se trata es de concientizar a las personas que la conforman de que los cambios que se van a realizar son para un bien común que los van a satisfacer a todos, y que no se trata de imponer algo porque si sino que todo tiene una lógica y estaba ya planeado. Es por ejemplo como ahora las empresasno pueden tratar de ignorar la crisis mundial que se esta viviendo, puesto que es el entorno que las rodea, deben estar dispuestas a tomar medidas preventivas y de control que ayuden a que la empresa no se vea inmiscuida dentro de esa crisis de una manera grave y que si la toca esta la sepa afrontar y pueda salir de ella. Las empresas de hoy en día se deben arriesgar, deben innovar, tener un buenplan de mercadeo estratégico, deben saber que cada día crece más la competencia en el mercado y que si es necesario se deben hacer alianzas estratégicas que le permitan sobrevivir en el mercado, buscar nuevos horizontes de mercados, realizar tratados. Otro ejemplo es lo que esta ocurriendo ahora con las diferencias políticas entre Colombia y Venezuela; que ha cerrado las fronteras para las...
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