ensayo liderazgo

¿UN LIDER MANDA O DIRIGE?

El liderazgo es la forma de influencia que tiene una persona sobre una o varias personas, ahí es cuando se forma el líder y comienzan a surgir una serie deinterrogantes entre los cuales esta ¿EL LIDER MANDA O DIRIGE?, muchas veces se ve que los lideres no son personas eficientes ya que amansan el poder y se sientan en un lugar privilegiado, como si estuvieran porencima de los demás, enfocarlo así conllevaría al fracaso total, ya que el pueblo no ve y este no da a conocer su eficacia y la eficiencia que tiene como líder, un líder debe ser una persona capaz dedirigir no de mandar, entre otras cosas debe de existir la comunicación, la diplomacia, ya que a la gente se le convence por la razón, pero se le conmueve por la emoción.
Ser líder es la diferenciaentre mandar y ser recordado como un tirano y fuertemente odiado o ser una persona admirada y que es recordada por sus buenos actos, muchas veces las personas que son líderes abusan de su poder y hacenactos que la sociedad no está de acuerdo y ahí es cuando se comienzan a ver una cantidad de inconformidades, y este por hacer escuchar su voz toma decisiones pensado en él y no es el pueblo.
Serlíder es ser una persona íntegra, una persona capaz de tomar decisiones valientes y acertadas dónde los demás no se atreven o fallan. Pero dentro de qué es ser líder también entra la capacidad de errar yser humano y es más, esto es un requisito esencial para ser un buen líder, los falsos líderes no se equivocan pero no porque no se equivoquen realmente, sino porque ignoran todos sus fallos, se creenlos mejores y jamás admiten un error. Echan la culpa a todo y a todos para justificar que lo que ellos hacen está bien, y lo que piensan y hacen los demás son ideas erróneas.
En conclusión un líderno es aquel que manda si no que sepa dirigir un pueblo o masa de personas, con bueno ideales, dejando a un lago el orgullo, la posición en la que esta y más que un líder que sea un amigo para la...