Ensayo Los Efectos De La Globalizacion En El Mundo De Hoy
Páginas: 25 (6162 palabras)
Publicado: 24 de noviembre de 2012
PROGRAMA
DE
PREVENCION DE RIESGOS
2011
|Elaborado |Revisado |Aprobado |
|Nombre |Marta Cifuentes |Nombre |Carlos Cifuentes |Nombre |Carlos Cifuentes |
|Firma| |Firma | |Firma | |
|Fecha | |Fecha | |Fecha | |
PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGOS
El control de riesgos operacionales, debe ser el fielreflejo del esfuerzo de toda la organización de la Empresa en pro de la protección de todos sus recursos.
La protección de sus recursos a su vez, debe ser efecto de la excelencia operacional, cimentada y soportada por un efectivo control de los riesgos que inciden en el sistema productivo.
OBJETIVOS:
1. Disponer de un mecanismo de control eficiente para actuar sobre las causas básicas de losaccidentes y de las enfermedades profesionales.
2. Reducir el número de accidentes que produzcan lesiones y/o daños a equipos e instalaciones.
3. Mantener bajo control los riesgos potenciales de accidentes y de enfermedades profesionales en los lugares de trabajo.
4. Velar por el cumplimiento de los preceptos establecidos en la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedadesprofesionales, y sus decretos complementarios.
5. Preservar el medio ambiente y las relaciones ecológicas del entorno inmediato.
RESPONSABILIDADES
El logro de los objetivos se sustenta en el compromiso individual de todos y cada uno de los niveles de actividad, desde los Directivos proponentes hasta el trabajador en la labor más básica. Las responsabilidades mínimas que debe cumplir cadanivel del servicio son las siguientes:
Gerente General.
• Asignar los recursos para la implementación y desarrollo del programa.
• Aprobar el programa de Prevención de Riesgos.
• Controlar y evaluar el cumplimiento de las actividades del programa.
• Contribuir en la generación de normas, reglamentos y procedimientos.
• Investigar los accidentes con alto potencial depérdidas: Muertes, Lesiones con incapacidad permanente y/o grandes pérdidas económicas para la empresa.
Asesor Prevención de Riesgos (APR).
• Elaborar programa de Prevención de Riesgos que entregue las directrices para reducir el potencial de accidentabilidad, tanto en relación con las personas como con la propiedad.
• Detectar, evaluar y controlar los riesgosen el lugar de trabajo y su entorno inmediato.
• Desarrollar acciones tendientes a informar, orientar y educar a los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos de accidentes.
• Efectuar un registro estadístico de todos los accidentes en el trabajo, que causen lesiones a las personas o daños a la propiedad.
• Evaluar y controlar el cumplimiento del programa de prevención.
•Asignar las tareas que se requieran para el control de los riesgos asociados a la ejecución del servicio.
• Asesoría a la Administración Técnica y a la Supervisión.
Supervisores de Obra, Jefes de Obra, Capataces y Supervisores en general.
• Realizar Charlas de 5 Minutos diariamente, según las operaciones a desarrollar durante la jornada correspondiente.
• Aplicar directamentetodas las medidas preventivas de orden y aseo en las faenas.
• Regular la utilización de los Elementos de Protección Personal o cualquier dispositivo de seguridad por cada trabajador en las labores asignadas.
Trabajadores en General.
• Informar sobre acciones y condiciones inseguras en su lugar de trabajo.
• Cumplir con los procedimientos de trabajos establecidos.
•...
DE
PREVENCION DE RIESGOS
2011
|Elaborado |Revisado |Aprobado |
|Nombre |Marta Cifuentes |Nombre |Carlos Cifuentes |Nombre |Carlos Cifuentes |
|Firma| |Firma | |Firma | |
|Fecha | |Fecha | |Fecha | |
PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGOS
El control de riesgos operacionales, debe ser el fielreflejo del esfuerzo de toda la organización de la Empresa en pro de la protección de todos sus recursos.
La protección de sus recursos a su vez, debe ser efecto de la excelencia operacional, cimentada y soportada por un efectivo control de los riesgos que inciden en el sistema productivo.
OBJETIVOS:
1. Disponer de un mecanismo de control eficiente para actuar sobre las causas básicas de losaccidentes y de las enfermedades profesionales.
2. Reducir el número de accidentes que produzcan lesiones y/o daños a equipos e instalaciones.
3. Mantener bajo control los riesgos potenciales de accidentes y de enfermedades profesionales en los lugares de trabajo.
4. Velar por el cumplimiento de los preceptos establecidos en la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedadesprofesionales, y sus decretos complementarios.
5. Preservar el medio ambiente y las relaciones ecológicas del entorno inmediato.
RESPONSABILIDADES
El logro de los objetivos se sustenta en el compromiso individual de todos y cada uno de los niveles de actividad, desde los Directivos proponentes hasta el trabajador en la labor más básica. Las responsabilidades mínimas que debe cumplir cadanivel del servicio son las siguientes:
Gerente General.
• Asignar los recursos para la implementación y desarrollo del programa.
• Aprobar el programa de Prevención de Riesgos.
• Controlar y evaluar el cumplimiento de las actividades del programa.
• Contribuir en la generación de normas, reglamentos y procedimientos.
• Investigar los accidentes con alto potencial depérdidas: Muertes, Lesiones con incapacidad permanente y/o grandes pérdidas económicas para la empresa.
Asesor Prevención de Riesgos (APR).
• Elaborar programa de Prevención de Riesgos que entregue las directrices para reducir el potencial de accidentabilidad, tanto en relación con las personas como con la propiedad.
• Detectar, evaluar y controlar los riesgosen el lugar de trabajo y su entorno inmediato.
• Desarrollar acciones tendientes a informar, orientar y educar a los trabajadores en materia de Prevención de Riesgos de accidentes.
• Efectuar un registro estadístico de todos los accidentes en el trabajo, que causen lesiones a las personas o daños a la propiedad.
• Evaluar y controlar el cumplimiento del programa de prevención.
•Asignar las tareas que se requieran para el control de los riesgos asociados a la ejecución del servicio.
• Asesoría a la Administración Técnica y a la Supervisión.
Supervisores de Obra, Jefes de Obra, Capataces y Supervisores en general.
• Realizar Charlas de 5 Minutos diariamente, según las operaciones a desarrollar durante la jornada correspondiente.
• Aplicar directamentetodas las medidas preventivas de orden y aseo en las faenas.
• Regular la utilización de los Elementos de Protección Personal o cualquier dispositivo de seguridad por cada trabajador en las labores asignadas.
Trabajadores en General.
• Informar sobre acciones y condiciones inseguras en su lugar de trabajo.
• Cumplir con los procedimientos de trabajos establecidos.
•...
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