Ensayo medios de comunicación

Páginas: 7 (1602 palabras) Publicado: 13 de febrero de 2015
Caribbean International University
Integrante:
Mabel Pérez C.I.: 13.576.884

Comunicación EmpresarialEnsayo medios de comunicación:
Los medios de comunicación y su efecto en las organizaciones





Profesor:
Franklin Sandoval





13 de Febrero de 2015
INTRODUCCIÓN

La comunicación es fundamental en los negocios y en la vida diaria, la utilizamos para estarinformados y para transmitir nuestras ideas a otros. Dentro de una organización no sería posible realizar o ejecutar una actividad sin utilizar un medio de comunicación debe trabajarse de manera tal que todos tengan una buena impresión de la organización y la lleven consigo dentro y fuera de ella, ya que no hay mayor publicidad que la que dan cada uno de los integrantes de la misma, la voz es unmedio que se propaga rápidamente y la palabra es la semilla que dará el fruto de nuestra estrategia comunicacional. Fernández Collado define la comunicación organizacional como “el conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, y entre ésta y su medio”, también la entiende como: “Un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar elflujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización, entre la organización y su medio; o bien, influir en las opiniones, aptitudes y conductas de los públicos internos y externos de la organización, todo ello con el fin de que ésta última cumpla mejor y más rápido los objetivos”.

En el desarrollo de la investigación se va a profundizar sobre el efecto que tienen los medios decomunicación dentro de las organizaciones, se presentarán los conceptos de comunicación externa y sus dimensiones, además de los medios de comunicación y sus tipos; para finalizar con el análisis del tema.








La comunicación externa es un acto comunicativo dirigido a públicos fuera de la empresa, con el fin de mantener o perfeccionar las relaciones públicas y asíproyectar mejor la imagen corporativa de la organización. Comprende tres dimensiones: publicidad, relaciones públicas e información comercial.

Publicidad: La publicidad corporativa es un proceso de comunicación comercial enfocado a persuadir a los consumidores actuales y potenciales sobre las virtudes de la empresa. Trata la imagen de la empresa, más que la de un producto. El público es vistocomo sujeto activo de consumo potencial. En este tipo de comunicación externa, la empresa transmite una responsabilidad ideológica e intelectual, que marca la línea ideológica de la publicidad.

Relaciones Públicas: Acciones de comunicación estratégica coordinadas y sostenidas en el tiempo, su objetivo fortalecer vínculos con el público que se relaciona la organización, es decir, la diplomaciade la empresa y el fundamento de su política exterior para colocar su imagen en el sistema económico y social al que pertenece. Este tipo de comunicación se enfoca al público en general, más allá de los consumidores. Trata al público como un sujeto de opinión. No se orienta a la parte comercial, sino a la promoción fuera del círculo de ventas, como son los eventos que coloquen la imagen de laempresa por encima de todo aspecto comercial. En esta comunicación, el mensaje no es tan importante, sino la creación de ambientes, escenario, eventos, etc.

Información Comercial: Es la comunicación de las relaciones directas comerciales que la empresa tiene con sus clientes y proveedores. Trata al público por las relaciones de negocios que existen. Es una relación esmerada de la empresa...
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