ensayo peli RRHH

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS Y LA EDUCACIÓN
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
MÓDULO: ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL

NOMBRE: Christian ParraSEMESTRE: VI
FECHA: 19 de octubre de 2014 PARALELO: “B”


ENSAYO DE LA PELÍCULA “RECURSOSHUMANOS”

INTRODUCCIÓN
Esta película tiene lugar en un pueblo de Francia en una empresa de mediano tamaño dedicado a la metalurgia, como personaje principal identificamos a Frank quien es hijo de un empleadoquien trabaja en dicha empresa. Frank estudio en Paris la carrera de Administración de empresas y tuvo la oportunidad de realizar las pasantías en la empresa antes mencionada en el área de RecursosHumanos.
DESARROLLO
Frank que por su buen desempeño en la Universidad tuvo la gran oportunidad de realizar las pasantías en la empresa de su pueblo natal donde su padre había trabajado por más detreinta y cinco años, llegó a esta empresa con sueños, conocimientos y aptitudes y se desempeñó de la mejor forma posible, todo marchaba bien hasta que se enfrentó a los problemas reales de una empresa, loscuales empezaron por recurrir a un referéndum para implantar las treinta y cinco horas laborables en la semana el cual causa una gran controversia porque había intereses ocultos por parte de lagerencia y debido a esto Frank salió perjudicado.
El gerente de la empresa Rouet, utilizó este referéndum para aplicar las treinta y cinco y con esto automatizar la empresa que trajo como mayorconsecuencia la reducción del personal despidiendo a doce empleados entre los cuales el padre de Frank además de otros trabajadores que les falta alrededor de cinco años para jubilarse, Frank se enteró de estasituación por casualidad causándole mucha indignación porque el creyó en el gerente y pensó que podía aportar con sus ideas para la mejora de los procesos en la empresa. Frank tomo acciones y con...