Ensayo semana uno de si &so
Páginas: 2 (499 palabras)
Publicado: 26 de abril de 2011
Ensayo: Seguridad Industrial y Salud ocupacional
Hablamos de SI en conjunto con la “cultura de seguridad”, adaptando estos temas a la protección de las personas y a su vez cuidando la imagencorporativa de la empresa, quitando el concepto a los gerentes de que es un gasto más, y cambiándolo a una inversión para quienes producen en la empresa, haciendo más duradera su estancia en el mercado,ya que a través de un accidente de cualquier tipo la empresa podría cerrar definitivamente. Teniendo en cuenta la SI podemos evitar gran infinidad de problemas como, incumplimiento de requisitoscomerciales, pérdida en las ventas, cancelación de pedidos, también otro problema lo acarrea por parte del estado, ya que a través de las inspecciones regulares se sabe si la empresa llena a cabalidad losrequisitos necesarios para su actual funcionamiento.
La intención de la SI es ser representada como un requisito de crecimiento para poder de esta forma dar fiabilidad a la empresa y estabilidadfrente al gobierno y a sus clientes más grandes, a su vez se desea que sea vista como una inversión y no como un gasto.
Con respecto a la SO se plantea lo mismo que en la SI entendiendo más sobre elcontrol de riesgos como unas prácticas normales del negocio, exigiendo que las empresas eliminen sus riesgos o tan siquiera los reduzcan en una alto grado, esto también aporta a la parte del ciclo dela gestión, esta norma se conoce como el ciclo de Sistemas de Gestión de planear-hacer-verificar-actuar (PHVA).
Esta norma ha facilitado la integración de varios sistemas como lo son:
➢Gestión de calidad
➢ Medio ambiente
➢ Seguridad y Salud Ocupacional
Esta norma se adapta a cualquier empresa no importa su tamaño ni su tipo, no establece criterios específicos.Proporcionando de esta manera un sistema estructurado para el desarrollo continúo. Las empresas que lo aplicasen se les exigirán un sistema de Gestión de seguridad y Salud ocupacional, fomentando un...
Hablamos de SI en conjunto con la “cultura de seguridad”, adaptando estos temas a la protección de las personas y a su vez cuidando la imagencorporativa de la empresa, quitando el concepto a los gerentes de que es un gasto más, y cambiándolo a una inversión para quienes producen en la empresa, haciendo más duradera su estancia en el mercado,ya que a través de un accidente de cualquier tipo la empresa podría cerrar definitivamente. Teniendo en cuenta la SI podemos evitar gran infinidad de problemas como, incumplimiento de requisitoscomerciales, pérdida en las ventas, cancelación de pedidos, también otro problema lo acarrea por parte del estado, ya que a través de las inspecciones regulares se sabe si la empresa llena a cabalidad losrequisitos necesarios para su actual funcionamiento.
La intención de la SI es ser representada como un requisito de crecimiento para poder de esta forma dar fiabilidad a la empresa y estabilidadfrente al gobierno y a sus clientes más grandes, a su vez se desea que sea vista como una inversión y no como un gasto.
Con respecto a la SO se plantea lo mismo que en la SI entendiendo más sobre elcontrol de riesgos como unas prácticas normales del negocio, exigiendo que las empresas eliminen sus riesgos o tan siquiera los reduzcan en una alto grado, esto también aporta a la parte del ciclo dela gestión, esta norma se conoce como el ciclo de Sistemas de Gestión de planear-hacer-verificar-actuar (PHVA).
Esta norma ha facilitado la integración de varios sistemas como lo son:
➢Gestión de calidad
➢ Medio ambiente
➢ Seguridad y Salud Ocupacional
Esta norma se adapta a cualquier empresa no importa su tamaño ni su tipo, no establece criterios específicos.Proporcionando de esta manera un sistema estructurado para el desarrollo continúo. Las empresas que lo aplicasen se les exigirán un sistema de Gestión de seguridad y Salud ocupacional, fomentando un...
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