Ensayo sobre certificacion de union
|[pic] |[pic] |[pic] |[pic][pic][pic][pic]|[pic]0 Comentarios |[pic][pic][pic] |
| | ||[pic][pic][pic][pic]| | |
|0 | | |[pic] | ||
| | | |[pic] | | |
| || |[pic] | | |
Enmiendas reducen impacto de la Ley 7
[pic]
Uno de los grupos que quedanexcluidos de las cesantías en la enmienda final de la Ley 7 son los bomberos. (Primera Hora / Archivo / Teresa Canino Rivera)
viernes, 3 de julio de 2009
Antonio R. Gómez / Primera Hora
La LeyEspecial Declarando el Estado de Emergencia Fiscal, mejor conocida como Ley 7, sufrió numerosos cambios durante la pasada sesión, que aunque no alteraron significativamente su objetivo y efecto, resultanimportantes para algunos sectores.
El grueso de las enmiendas fueron “técnicas” o de lenguaje, pero hay alteraciones que liberan a grupos de trabajadores del peligro de cesantía inmediata y otrasque representan un leve “alivio” en los nuevos impuestos de esta ley.
La versión final excluye ahora del plan de cesantías a los maestros transitorios, directores de escuelas, consejeros escolares,personal de comedores, agentes del Cuerpo de Vigilantes, agentes del Negociado de Investigaciones Especiales, maestros del Conservatorio de Música y de la Escuela de Artes Plásticas, los fiscales dela Oficina del Fiscal Especial Independiente y el personal pericial y técnicos del Instituto de Ciencias Forenses. También quedaron exentos los empleados de la Comisión de Relaciones del Trabajo del...
Regístrate para leer el documento completo.