Ensayo sobre conflictos



El presente ensayo titulado “Abordaje de los conflictos“ es de mucha importancia debido a que actualmente vivimos en un mundo altamente vulnerable a malos entendidos, malas interpretaciones y malas intenciones acerca de lo que comunicamos y hacemos con nuestro comportamiento ya sea en lo social, político, económico o familiar. Debido a esto, abordaremos los medios para resolver conflictos yconoceremos la complejidad de los mismos para poder buscar la mejor opción de cómo manejar situaciones conflictivas y obtener la suficiente capacidad para solucionar conflictos.

Primeramente podemos decir que un conflicto es un enfrentamiento de posiciones o desacuerdos que surgen dentro de la sociedad debido a que el comportamiento de una de las partes perjudica el logro o alcance deobjetivos, propósitos o metas de la otra parte (pueden ser intereses, necesidades, valores, etc.). William C. William dijo que todo conflicto es, en esencia, una oportunidad de mejora y de superación; generalmente si lo aplicamos a un mundo social.

Cabe señalar que una buena capacidad de solucionar conflictos nos permite actuar y responder sabiamente con sentido común, legal y justicia por la paz,llevándonos a meditar y prevenir malos resultados o consecuencias adversas causadas por desacuerdos, descontentos o los mismos malos entendidos que generan incomodidad social desestabilizando las relaciones dentro de la sociedad. De hecho a criterio propio destruye las relaciones, causa desunión al generar división dentro de una sociedad.

Dentro de la sociedad en que vivimos podemos determinar de queson inevitables la existencia de conflictos debido a intereses entre grupos, asi también podemos decir que son inherentes a la vida de toda organización e individuo ya que pueden ser internos o externos. En relación a lo anterior las principales causas de un conflicto son: Problemas de comunicación, desconfianza entre la gente, imposición de criterios propios, puntos de vista contrarios, choquesde personalidad y sobre todo una alta incapacidad de llegar a un acuerdo.

A veces suele confundirse entre Problema y Conflicto, sustancialmente son fenómenos parecidos y proporcionalmente relacionados pero en medio de similitudes podemos encontrar diferencias y una de ellas es de que cuando hablamos de Problema nos enfatizamos en una dificultad que hay que superar mientras que si hablamos deconflicto nos referimos propiamente a un enfrentamiento a superar ya sea por dos o tres partes o por varios grupos en conflicto.

Podemos encontrar cuatro resumidas fases en un conflicto, la Fase Inicial ( se presenta una situación conflictiva latente ); la Fase de Toma de Conciencia del Conflicto ( se manifiesta e identifica el problema y aquí debe asimilarse el conflicto, debe surgir laintención de solucionarlo) ; la Fase de Manejo del Conflicto (se analiza la complejidad del problema y sus consecuencias, se buscan soluciones positivas y medios pacíficos o en el peor de los casos soluciones negativas (mayor confrontación y violencia).

La Fase Final (se tomara la solución para acercar las partes enfrentadas por medio de la practica y por ende se evalúan resultados). De lo anterior,considero que la tercera fase es muy determinante en un conflicto (para buscar una solución a futuro) debido a que deben verse las futuras consecuencias, repercusiones o beneficios q traerá el conflicto si este sigue avanzando.

Es fundamental conocer los distintos medios con que podemos contar a la hora de resolver un conflicto; y estos son: Decisión en forma Privada por ambas partes; Decisión enforma privada por una tercera parte; Decisión por una tercera parte con autoridad legal y el otro medio es la Decisión extralegal coercitiva. Debido a la escases o falta de conocimiento de lo anterior se toman malas decisiones que en la mayoría de los casos empeoran, agudizan y vuelven más tensa la situación.

Cuando hablamos de Complejidad de Conflicto podemos decir que va desde la...