Ensayo Sobre El Fundamento De Todo Tipo De Cuidado Y Asesoramiento

El fundamento de todo tipo de cuidado y asesoramiento

El asesoramiento pastoral comienza en realidad cuando la persona que busca ayuda realiza su primer contacto. Mucha gente busca asesoramiento pero lo primero que debemos saber es la necesidad de que la gente tiene de ser escuchada.

Palabras como “cuénteme que le pasa” o “Tiene alguna dificultad” suelen abrir la puerta a la conversaciónprevia al asesoramiento.

El crecimiento de una relación sanadora

Durante la primer sesión de asesoramiento, pueden ocurrir varias cosas:

(1) Se establece o se fortalece el fundamento para una relación terapéutica que permita crecer a medida que la persona experimenta la calidez del pastor, su comprensión y su cuidado. (2) Al escuchar con atención y reflexionar empáticamente sobre lossentimientos de quien busca ayuda, comienzan a emerger los sentimientos dolorosos que estaban encerrados, y (3) el pastor adquiere una idea tentativa del «marco interno de referencia» de la persona, cómo ve la vida desde su mundo. Esta impresión de diagnóstico incluye alguna concepción de cómo la persona define el problema. (4) Sobre la base de este diagnóstico tentativo, el pastor recomienda unacercamiento para obtener ayuda, como el asesoramiento pastoral continuo y / o la búsqueda de alguna ayuda especializada. (5) Si se acuerda continuar el asesoramiento, debería realizarse un contrato de asesoramiento informal que defina las metas y las expectativas de esta relación.

Una relación terapéutica crece a medida que el pastor se vuelve para estar con la persona agobiada. Esto significaconcentrarse a escuchar y a responder con empatía y cuidado.
El arte de escuchar con empatía reflexiva es esencial en todo tipo de cuidado y asesoramiento. El pastor intenta escuchar los sentimientos (como también las palabras) incluyendo aquellos que se encuentran sobre entendidos, que son demasiado dolorosos como para ser confiados a las palabras.

A medida que los asesores escuchan de maneraprofunda los múltiples niveles de comunicación, verbal y no verbal, devuelven en la persona, lo que escuchan, en particular sobre los grandes sentimientos de la persona.

El proceso de escuchar y reflexionar de manera cálida y mostrando cuidado responde a otras funciones importantes:
(1) Permite que los asesores revisen la precisión de sus percepciones. Si no logran comprender las emociones de susasesorados, sus reflexiones les darán oportunidades para corregir sus percepciones erróneas.
(2) Permite que los asesorados sepan que el pastor está tratando de comprender su mundo interior de significados y sentimientos.
(3) Esta conciencia de la preocupación y de la comprensión iluminadora del pastor estimula el crecimiento de la relación de asesoramiento.
(4) En algunos casos, responder alos sentimientos abre heridas psíquicas y permite que drene el veneno de poderosos sentimientos que estaban guardados, de manera tal que se facilita la curación normal.
(5) A medida que progresa el asesoramiento, la actitud de escuchar y responder del asesor provee al asesorado la oportunidad de examinar y probar la verdad de sus sentimientos y acciones.

Motivación, diagnóstico, intervención,contrato

Existen diversas preguntas para las cuales el asesor necesita respuestas, durante la primera sesión: ¿por qué vino a buscar ayuda ahora? ¿Por qué se dirigió a mí? ¿Cuál es el problema según usted lo ve? ¿Está afligido o vino principalmente por presiones de otra persona? (En otras palabras, ¿la persona está motivada interna o externamente?) ¿Cómo se siente aquí? Y, muy importante, ¿quétipo de ayuda desea y espera de mí? Estas preguntas son crucialmente importantes porque tienen que ver con el tema clave de la motivación del asesorado.

Durante la primera entrevista, el pastor se hace una impresión de diagnóstico tentativo en relación con la naturaleza y la profundidad de los problemas de la persona.

La mayor parte del asesoramiento, involucra un proceso de comprensión y...