Ensayo sobre el libro el ejecutivo del tlc

ENSAYO SOBRE EL LIBRO “EL EJECUTIVO DEL TLC”
El libro “el ejecutivo del TLC” o tratado de libre comercio como me gusta mencionarlo nos habla acerca de la aptitud y actitud que uno debe de tener encuenta para ser personas exitosas y triunfar en donde quiera que desempeñemos nuestro oficio.
En el libro se menciona que hay que saber comenzar de cero, aun cuando nuestras posibilidades de conforty economía sean lo suficiente para no tener que trabajar duro. Se debe de tener sencillez desde la forma de dirigirse a pedir un puesto, como a la hora de dar órdenes en una empresa. se debe adoptaruna aptitud sumisa y comprensiva del entorno en el que estamos laborando.
Hay que ser sociales con las personas (ser social no implica ser el más gracioso o carismático sino saber cómo abordar untema y saber dirigirse ante las demás personas para lograr un grado de confianza y fidelidad) esto genera la buena relación con todas las personas que trabajan, o trabajaran para uno mismo. El objetivono es crear un estado de dejadez y relajación para los empleados, sino formar un grupo capaz de ser sociable con los demás para que de alguna forma todos se apoyen cuando así sea necesario.
Seabordan temas como el nivel socioeconómico, el cual nos indican que la imagen que presentan a los demás estas delimitando la forma en cómo se te va tratar. no es lo mismo que te presentes en una empresavestido de traje y con una postura de elegancia y tu forma segura de hacer las cosas, a que te presentes en fachas inadecuadas al perfil que se esta solicitando dentro del lugar de trabajo.
Se toma encuenta lo que es la entrevista de trabajo, en esta se determina la seguridad y confianza en cómo te desempeñas frente a las demás personas, se toman en cuenta muchos aspectos psicológicos paradeterminar qué posibilidad hay de que se localice algo malo dentro de uno mismo para determinar si se contrata o no.
Otro punto importante a mencionar es la comunicación que se tenga dentro del ámbito...