Ensayo sobre exito en la administracion

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  • Publicado : 12 de diciembre de 2010
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EL ÉXITO EN LA ADMINISTRACIÓN

La administración la encontramos en todas partes desde las grandes instituciones, empresas, escuelas, etc., hasta en nuestra propia casa; en la familia lo cual nosindica que esta debe ser exitosa para poder llegar a un bienestar, el éxito o fracaso radica en un conjunto de acciones y aptitudes, todas ellas de suma importancia, la principal en mi opinión es laplaneacion y organización porque de esta se derivan y se facilitan las demás. Es decir si planeamos y organizamos de manera correcta y efectiva nuestros objetivos se cumplirán y los resultados serán losbuenos y esperados que necesitamos.

La planeacion debe hacerse de manera concreta y objetiva siempre teniendo presente la situación real y potencial de la empresa de acuerdo las recursos con losque contamos, debilidades, fortalezas, oportunidades y amenazas para de esta manera no sobrepasar el objetivo y mucho menos quedarnos a punto de lograrlo.

La organización se debe hacer de maneraoportuna, eficaz y eficiente para que se delimiten y puntualicen las actividades de cada quien, esto se puede hacer con un organigrama, como se deben realizar y saber con que elementos contamos parallevarlas a cabo, si es mejor contar con los mejores y adecuados recursos materiales o humanos, pero, también es vital el conocer como usarlos de la mejor manera no teniendo sobrantes y mucho menosperdidas y aprovechando los recursos humanos a su máxima potencia.

Después de la organización vendrían la forma en que se va a dirigir la administración en este paso me parece que lo mas importante esel líder; el efecto que causa en su personal, el cual debe ser el mas adecuado inspirando confianza, respeto y sobre todo que deje ver aptitudes y actitudes de un buen líder, como por ejemplo quetome decisiones correctas que no solo tenga beneficios para el o su empresa sino que todos y cada uno de los involucrados en ella tengan beneficios de cualquier tipo, también es importante ejercer un...
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