Ensayo sobre seguridad industrial y salud ocupacional

DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD INTEGRAL ASPECTOS DE HSE EN CONTRATACION

Versión: 01 Fecha divulgación: 21/07/2006

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RELACION DE VERSIONES

VERSIÓN
01

DESCRIPCIÓN
Emisión del documento

FECHA
21 de Julio de 2006

DEPENDENCIA RESPONSABLE

REVISÓ

APROBÓ

SAULO ENRIQUE MORA Director de Responsabilidad Integral (E) ELABORÓ:

JAIME A. PINEDA DURANJefe de Unidad de Contratación - DIJ

SAULO ENRIQUE MORA Director de Responsabilidad Integral (E)

SAULO ENRIQUE MORA Líder Temático en Seguridad Industrial Con el Apoyo de las Regionales de la Dirección de Responsabilidad Integral.

AYDE MARY RAMIREZ Gerente Administrativa (E) - GEA

MAURICIO SALGAR Director General de Operaciones

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TABLA DE CONTENIDO Pag. 1. OBJETIVO ................................................................................................................................................3 2. ALCANCE.............................................................................................................................................3

3. GLOSARIO ...............................................................................................................................................3 4. DOCUMENTOS DEROGADOS................................................................................................................4 5. CONDICIONES GENERALES..............................................................................................................4

5.1 REQUISITO MÍNIMO A INCLUIR EN PLIEGOS DE CONDICIONES, TÉRMINOS DE REFERENCIA, INVITACIONES U OTROS DOCUMENTOS CONTENTIVOS DE LAS BASES DE UN PS. ..........................4 5.2FACTOR DE ASIGNACION DE PUNTAJE A INCLUIR EN PLIEGOS DE CONDICIONES, TÉRMINOS DE REFERENCIA, INVITACIONES U OTROS DOCUMENTOS CONTENTIVOS DE LAS BASES DEUN PS. ..................................................................................................................................................................5 6. DESARROLLO ..........................................................................................................................................7 6.1. REGULACIÓN CONTRACTUAL DE ASPECTOS DE HSE....................................................................7 6.2 FUNCIONES DEL INTERVENTOR .........................................................................................................14 7. REGISTROS ............................................................................................................................................15 8. CONTINGENCIAS. NO APLICA.............................................................................................................15 9. BIBLIOGRAFÍA. NO APLICA..................................................................................................................15 10. ANEXOS. ...............................................................................................................................................15

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1. OBJETIVO Unificar el tratamiento de los aspectos de Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y Ambiente (HSE) en materia contractual. 2. ALCANCE Aplica a todos los procesos de selección que adelante ECOPETROL S.A., y a los contratos que se celebren. Tal aplicaciónrequiere que el Funcionario Autorizado, en su condición de responsable de la contratación, revise y adapte los requerimientos que obran en este documento, según el alcance y características de aquella. 3. GLOSARIO Para una mejor comprensión del contenido del presente documento, se deben tener en cuenta las definiciones que obran en el Manual de Control Administrativo, en el Manual de Administración...