Ensayo Zapatos

TRABAJO EN EQUIPO
En este libro el autor nos hace referencia al trabajo en equipo poniendo de ejemplo a Albert, un joven que tenía el conocimiento y un muy buen aprovechamiento, tanto en la escuelacomo en su trabajo era muy inteligente, pero tenía un gran problema no sabía trabajar en equipo.
Partiendo de este punto nos encontramos que en la actualidad el trabajo en equipo es necesario, puesde esta manera tenemos un mayor aprovechamiento y enriquecimiento, ya que podemos escuchar, diferentes maneras tanto de resolver un conflicto como de poner en práctica algún conocimiento pues bien todoser humano es diferente así que ninguno pensara igual, puede ser similar la idea pero nunca igual.
Así como Albert hay personas que tiene todo el conocimiento pero no la capacidad de desempeñar untrabajo en equipo, para mi punto de vista el no poder realizar una actividad con más gente se basa en la poca capacidad que tenemos de tolerancia y en el egoísmo que tenemos de pensar que somosindispensables o los mejores desempeñando nuestro trabajo, y como bien sabemos nadie es meramente indispensable. La falta de acoplamiento no solo radica en las diferentes formas de pensar o de actuar etc.Sino en la falta de interés que mostramos con respecto a las ideas, sentimientos, conocimientos de los demás, pues una pregunta que tengo es que nos hace sentir únicos?, es verdad que el ser humano esúnico y autónomo, pero también necesita desarrollarse en una comunidad, aprender de otros y enseñar a otros sus conocimientos, experiencias y de mas, pues está diseñado para compaginar con otraspersonas, mas sin embargo no a todos les es fácil desarrollarse en un entorno diferente a ellos.
La persona que se le dificulta este punto puede derivar de 2 cosas, el poco interés de saber lo que opinanlos demás y el no querer aprender, escuchar, o ver algo diferente a su creencia, para mi estos son los 2 puntos importantes para no poder relacionarse en un grupo de personas, pues la arrogancia nos...