Ensayo

Introducción

El desempleo es un fenómeno social que siempre ha existido y afecta a la
población. Es por eso que vimos la necesidad de investigar sus causas y efectos. Este trabajo se harealizado de acuerdo a una metodología inductiva en base a la realidad. En la actualidad en Honduras existe un aumento constante de la tasa de desempleo por la inestabilidad laboral, falta de inversiones,la crisis económica, la falta de recursos para laborar y pagar salarios, aumento al salario mínimo.

Desempleo En Honduras

El desempleo es la situación en la que se encuentran las personas queteniendo edad, capacidad y deseo de trabajar, pero no pueden conseguir un puesto de trabajo viéndose sometidos a una situación de paro forzoso.
La tasa de desempleo durante del mes de enero de 2011 esde un 44% de la población económicamente activa, según las autoridades de la Secretaría del Trabajo, Sectrab. El crecimiento se produce por la incorporación de los jóvenes que egresan de sus estudios yse suman a la población en edad de trabajar, pero que no tiene empleo. Sin tomar en cuenta el subempleo, el cual es definido como la situación en la que los trabajadores no pueden conseguir empleo detiempo completo o que están desempeñando un trabajo para el cual están sobre calificados.
¿ Cómo se mide el desempleo?: Las variaciones de la tasa de desempleo se obtiene mediante el procedimientoconocido con el nombre de muestreo aleatorio de la población, se lo hace con el fin de dividir a la población en grupos de acuerdo a su situación laboral.
Las tasas de desempleo varíanconsiderablemente por cambios del volumen de movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnológico, lo que conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una región aotra; además también según la edad, sexo y raza. La tasa global de desempleo es uno de los indicadores más frecuentemente utilizados para medir el bienestar económico global, pero dada la dispersión...