Ensayo

Liderazgo, muchas veces escuchamos esa palabra en nuestra casa, trabajo o universidad, es esta una palabra muy común en estos días, muchas empresas y directivo buscan desarrollar esta habilidad comode lugar, pero porque será tan importante esta habilidad? Conocemos nosotros realmente el significado de esa palabra?
Yo creo que nadie tiene una definición certera acerca de ella, la gran mayoría laconoce como la capacidad que posee una persona para influenciar a otros y ser seguida de acuerdo a su capacidad de arrastre.

Pero hoy en día muchas personas entienden mal esa definición y creenque por mangonear a una tropa de individuos ejercen liderazgo, puede ser que ejerzan liderazgo pero claramente no el tipo de liderazgo que queremos que ejerzan los directivos eficaces. Pero quien es undirectivo eficaz?
Un directivo es eficaz es aquel que sabe tomar de la mejor manera la información que posee y que sabe aplicarla con sus trabajadores, además de eso un directivo eficaz tiene lacapacidad de ser seguido por sus trabajadores sin la necesidad de ejercer presión y malos tratos. Los resultados de estos directivos suelen ser positivos, ya que estos suelen generar un ambiente gratodentro de la organización, en donde sus órdenes suelen ser desarrolladas de la mejor manera, dando como resultado una buena administración.

Por lo anterior, una administración con resultadospositivos tiene mucha relación con la implementación de un liderazgo efectivo.
Hoy en día podemos ver que las grandes empresas poseen líderes efectivos que saben guiar a sus empleados gracias a lautilización de sicología y un buen trato como base de toda relación.
El líder negativo que existía años atrás, ese líder dictador ya no existe podemos decir que esta en el olvido y que el líder que reina hoyes aquel líder que mira hacia adelante con una meta clara y con un ambiente de trabajo que da las condiciones para llevar a cabo dicha misión, pero la base de todo acto son las relaciones con las...