ensayo
El CEO (Chief Executive Officer, tal reza su denominación en idioma inglés) o Director Ejecutivo, Consejero Delegado, Presidente Ejecutivo oPrincipal Oficial
es la persona que tiene a su cargo la máxima autoridad de la gestión y dirección administrativa en una empresa, organismo, asociación o institución.
El CEO es un cargo de suma relevanciapor las actividades que asume y que sí tiene una fuerte presencia en las empresas multinacionales y de alta envergadura.
El CEO tiene diferentes responsabilidades. Como Comunicador, donde puedeanunciar a agentes externos la participación de la empresa, objetivos y logros de la misma, así como la gestión de la organización y los empleados. Responsabilidad como Quien toma las decisiones, queimplica decisiones de alto nivel sobre política y estrategia empresarial. Como Líder, cuando asesora a la junta de directores, motiva empleados y cambia las unidades dentro de la organización, yfinalmente como Gerente, cuando preside las operaciones de la organización a lo largo del tiempo en la empresa.
EL CIO (Chief Information Officer) u Oficial en jefatura de sistemas, tal como sería sudenominación en español, tiene su razón de ser en la necesidad de cambio y adaptación en el área informática que ha surgido en los últimos años en diversas empresas y organizaciones.
habilidades quedeberá presentar un CIO se cuentan: fuerte orientación a los negocios, encaminar los beneficios de la tecnología de la información hacia los problemas de negocio, identificar y evaluar nuevastecnologías que sean beneficiosas para el negocio, capacitación en la administración de costos y riesgos, facilidad para comunicarse y entenderse con clientes internos no técnicos y finalmente la habilidadpara traducir a un lenguaje sencillo todo lo que implique términos técnicos.
Las principales funciones que debe cumplir son:
1. Desarrollar la visión de la tecnología de información
2. Supervisar...
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