Ensayo

POLITICAS GENERALES

* EL PERSONAL SE PRESENTARÁ CON ROPA FORMAL (BLUSA O CAMISA OTORGADA POR MEXICAN DRINKS S.A. DE C.V. CON LOS LOGOTIPOS DE LA MARCA DE LOS VINOS Y LICORES QUE AL EMPLEADO LETOQUE OFRECER A NUESTROS CLIENTES).
* LOS HOMBRES NO PODRÁN PORTAR ARETES Y DEBERÁN TENER CABELLO CORTO.
* NINGÚN TRABAJADOR PODRÁ TENER TATUAJES VISIBLES.
* EL HORARIO DE ENTRADA SERÁ ALAS 8:40, TENIENDO 20 MINUTOS DE TOLERANCIA DE LO CONTRARIO SE LES DESCONTARÁ EL DÍA.
* PROHIBIDA LA ENTRADA CON ALIENTO ALCOHÓLICO O EN ESTADO DE EBRIEDAD A LOS TRABAJADORES.
* PORTAR GAFETEDE IDENTIFICACIÓN.
* EL HORARIO DE SERVICIO SERÁ DE 9:00 AM A 9:00 PM DE LUNES A DOMINGO.
* LOS ENCARGADOS DE LA REPARTICIÓN DE MERCANCÍA SALDRÁN A LAS 10:00 AM DE LAS INSTALACIONES PARACUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES.
* LOS TRABAJADORES GOZARAN DE UN DÍA DE DESCANSO.
* SE OTORGARÁ AL PERSONAL 1 HORA DE COMIDA.
* EL PERSONAL DE SEGURIDAD SE ENCARGARÁ DE LAS ENTRADAS Y SALIDAS DELOS TRABAJADORES, REVISANDO QUE ESTOS NO LLEVEN MERCANCÍA OCULTA EN ROPA, BOLSAS, MOCHILAS, ETC.
* TODA LA MERCANCÍA ESTARÁ CONTABILIZADA.
* LAS INSTALACIONES DEBERÁN PERMANECER LIMPIAS.
*EL EQUIPO DE TRABAJO SERÁ PARA USO EXCLUSIVO DEL MISMO.
* CUALQUIER ANOMALÍA EN EL EQUIPO DE TRABAJO SE REPORTARÁ INMEDIATAMENTE.
* LOS DÍAS SE HARÁN CADA 15 DÍAS.

POLITICAS PARA FONDO FIJODE CAJA

* LA CANTIDAD DEL FONDO FIJO SERA DE $30,000
* EL FINDO FIJO DEBERÁ SER REEMBOLSADO CUANDO SE HAYA UTILIZADO EL 70% DEL MISMO.
* REQUISITOS GENERALES
* 1- LAS FACTURAS,NOTAS Y BOLETOS DEBERÁN CONTENER:
* - LA RAZÓN SOCIAL O EL NOMBRE DEL PROPIETARIO DE LA NEGOCIACIÓN.
* - DOMICILIO DE LA NEGOCIACIÓN.
* - NÚMERO DE FOLIO Y CÉDULA DE IDENTIFICACIÓN IMPRESOEN LA FACTURA.
* - LA FECHA DE LA C0MPRA.
* - EL REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES.
* - LA DESCRIPCIÓN Y CANTIDAD DE LOS ARTÍCULOS O SERVICIOS ADQUIRIDOS OCONTRATADOS.
* - EL...