Ensayo

EN CASA DE HERRERO ASADON DE PALO

Las normas y requisitos exigidos por el Icontec y las norma OSHAS 18001, Se aplican y se actualizan constantemente en las empresas multinacionales, pero esparcialmente, ya que el personal encargado se esmera en que se cumpla y beneficie casi exclusivamente a los empleados directos de la compañía, y quienes trabajan como outsourcing, ven esto en el mejor delos casos como una imposición sin sentido para ellos, pero se ve la diferencia de su socialización y difusión para con los empleados directos, es decir, no se generaliza sino que se estratifica, y a mimodo de ver esto es sumamente, grave ya que un alto porcentaje del capital humano de las multinacionales esta por esta modalidad, tal como aseadores, seguridad, tecnología y otras áreas, que sonoperativamente mas vulnerables a riesgos y accidentes de tipo laboral, por la naturaleza de su actividad.
Tal como exige la norma, la alta gerencia debe incluir todo el personal que le aporta sucrecimiento y sostenimiento, sino directamente, si exigiendo que la empresa contratista sea efectiva y certificada también en estas áreas. Ya que conozco el ejemplo de muchas multinacionales con contratistasde muy baja calidad, o que cualquier empresa “chichipata”,
Esta certificada y no aplican en lo mas mínimo seguridad industrial.
Lamentablemente son muy pocas las empresas que realizan controlesefectivos a esto, bien sea por presupuesto, desconocimiento o negligencia.
Por lo tanto la ley debería tener dientes para realizar un control efectivo, y que las auditorias tomaran esto muy en cuentapara expedir una certificación que no sea solamente dada por examinar a la secretaria de gerencia o de la sede principal sino hacer un trabajo de campo mas objetivo, ya que al acercarse una auditoriase hace un esfuerzo momentáneo por cubrir las apariencias, pero no se hace un proceso didáctico y de mantenimiento para hacer de estas políticas de seguridad y salud ocupacional en un modo de vida,...