Ensayo

Ya que las posiciones en una organización las deben ocupar personas y dado que una organización efectiva depende de las personas, a menudo se dice que la mejor organización surge cuando un gerentecontrata personas adecuadas y les permite hacer su trabajo a su manera. Comente
Cada puesto en una organización deben ocupar personas, que deben cumplir ciertos requisitos tales como: ser responsables,honesto, hábil, entre otros, pero más que nada para que se dé una mejor organización, el individuo que ocupe un cargo debe sentirse cómodo en él y hacer sus actividades laborales como mejor lepareciere. Para esto se debe efectuar un proceso de elección correcta, es decir, se debe seleccionar a o elegir a la persona adecuada para el cargo adecuado.
Una organización formal a menudo se consideraun sistema de comunicación ¿Lo es? ¿Como?
si lo es, ya que se organiza la información para informar a otros, o mas bien para que otros puedan acceder a ella
Si es un sistema de comunicación. Esgeneralmente una decisión aprobada por la dirección y comunicada a todos atreves de manuales de organización, de organigramas, de reglas y procedimientos, de descripción de cargos, cronogramas deactividades, etc.

Elabore un digrama que ilustre la organización formad de una empresa o actividad con las que esté familiarizando ¿Cómo ayuda ao entorpece este cuadro de organización el establecimiento deun ambiente para el desempeño?
El cuadro de organizacion debe reflejar siempre la verdadera estructura de la empresa. Naturalmente, la estructura organizacional debe ser dinamica y actualizada,debido al avance de la tecnologia en diferentes campos. Esto ayuda a determinar la formalidad de la organización, la organización formal esta planeada y establecida en algun tipo de documento.
Utilizandola misma empresa o la de la pregunta anterior, trace su organización informal ¿ayuda o entorpece la organización formal? ¿Por que?
De las interacciones y relaciones entre el personal situado en...