ensayo

Páginas: 2 (319 palabras) Publicado: 21 de noviembre de 2014
Aunque “Tercerización” es una palabra de nueva creación, también es cierto que es un tema de gran trascendencia en la actualidad de nuestro país, si se quiere ser un país de primer mundo yadaptarnos al contexto internacional debemos tener conocimiento y manejar las tendencia de primer mundo. La tercerización o también conocida como subcontratación es el proceso económico en el cual unaempresa determinada, mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas, a una empresa externa, por medio de un contrato (Dimensión Data, 2007).
El Outsourcing es un tema de actualidad enel que el objetivo principal de la empresa es la reducción de gastos directos, basados en la subcontratación de servicios que no afectan la actividad principal de la empresa (Es.scribd, 2011). Losejecutivos de hoy en día se enfrentan a una gran cantidad de cambios y tendencias sin precedentes. Estos cambios incluyen la necesidad de ser globales, la necesidad de crecer sin usar más capital, lanecesidad de responder a las amenazas y oportunidades de la economía, el envejecimiento de la fuerza laboral, la reducción de costos y batallar por el pensar del consumidor.
Forma de reorganizacióno reestructuración de las empresas mediante la cual se lleva a cabo una mejoría de los sistemas de trabajo, el rediseño organizacional y el establecimiento adecuado de la planta de personal paramantener la competitividad (Es.scribd, 2011).
Se compara al Outsourcing con el Multisourcing. El Multisourcing es una tendencia que está revolucionando la forma en que las organizaciones enfocan laadquisición de servicios de TI. En la actualidad, ha ocupado su lugar una forma más flexible y estratégica de externalizar los servicios de TI, denominada "Multisourcing" (Dimensión Data, 2007).
. Coneste modelo, las empresas siguen realizando ciertas funciones esenciales en sus instalaciones y utilizan los mejores proveedores de servicios para realizar funciones específicas, lo que permite la...
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