Ensayo
|GRUPO |EQUIPO ||Comunicación no necesariamente con una dirección |Dirección en la comunicación |
|No necesariamente se orienta a establecer un diálogo en busca de|Comunicación orientada en diálogos en búsqueda de consenso |
|consenso ||
|Sensación de pertinencia baja o alta |Sensación de pertinencia que favorece la integración y orientación|
||de resultados |
|Puede tener un Coordinador |Son polifunsionales o interdisciplinarios|
|Protagonismo es un resultado de un complejo proceso |Protagonismo es resultado de la producción de equipo |
Pregunta 2.- Cuál es la definición detrabajo en equipo
Es el número reducido de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planteamiento común y con responsabilidad mutuacompartida.
Marca Verdadero o Falso, las desventajas de no trabajar en equipo, según sea el caso
Pregunta 3. Tomar la decisión en forma prematura
Pregunta 4. Que impere el dominio de pocas personasen particular el de un líder
Pregunta 5. Consumir mucho tiempo en la planeación de la empresa
Pregunta 6 Responsabilidad compartida en el grupo
Pregunta 7. ¿Qué es climaorganizacional?
Es la atmósfera que existe en una compañía, grupo o empresa, especialmente con respecto a la salud y la comodidad en general de los integrantes.
Pregunta 8. ¿Cuáles son las divisiones del...
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