Ensayos

REVISIÓN DE NORMAS Y ESTÁNDARES
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)
METODOLOGÍA DE TRABAJO
PROPUESTA N°5: ESTÁNDARES
“Establecer un proceso para definir, revisar y actualizar periódicamente normas de seguridad y salud laboral”.
1) CONCEPTO
Se considerarán estándares de seguridad y salud en el trabajo las normas de diverso origen (legal, reglamentario, administrativo y/o voluntario)que establecen las obligaciones, los derechos y las regulaciones en materias de seguridad y salud en los lugares de trabajo, aplicables a las actividades económicas en general, o según el riesgo asociado, las características de la entidad empleadora y/o su ubicación geográfica.
Con la finalidad de concretar la propuesta de la Comisión Asesora Presidencial, se ha establecido la siguienteMetodología de Trabajo.
2) OBJETIVO GENERAL
Definir, revisar y actualizar periódicamente las normas de seguridad y salud en el trabajo vigentes en Chile, a través de un trabajo que convoque al Estado, a representantes de los trabajadores y de las entidades empleadoras, y a expertos en seguridad y salud en el trabajo.
3) OBJETIVOS ESPECÍFICOS
3.1 Recopilar y revisar la normativa vigente en Chile enmaterias de seguridad y salud en el trabajo.
3.2 Evaluar la normativa de seguridad y salud en el trabajo en el marco de los Convenios Internacionales, identificando las eventuales brechas existentes.
3.3. Analizar la aplicabilidad de los estándares establecidos en economías con relaciones laborales más desarrolladas (por ejemplo, Unión Europea) a la realidad de los lugares de trabajo chilenos.3.4. Identificar la existencia de deficiencias, contradicciones y vacíos que presenta la normativa de seguridad y salud en el trabajo en Chile.
3.5. Aportar con experiencias, estudios, investigaciones y otros análisis para trazar un mapa de las principales brechas que afectan la seguridad y salud en el trabajo en nuestro país, según actividad económica, características de las empresas y ubicacióngeográfica.
3.6. Convocar a la participación de organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores, que puedan aportar técnicamente a la revisión y detección de brechas en las actividades económicas en las cuales desarrollan sus labores.
3.7 Considerar la realidad regional a través de un trabajo coordinado con los Seremis del Trabajo, quienes convocarán una mesa regional paraanalizar las diferentes materias.
3.7. Entregar propuestas concretas para actualizar los estándares nacionales de seguridad y salud en el trabajo.
3.8. Establecer un procedimiento de trabajo que permita la revisión periódica de las normas, y la evaluación de la efectividad de los estándares de seguridad y salud en el trabajo.
Para el cumplimiento de los objetivos planteados se conformarán lassiguientes 7 Mesas de Trabajo, atendida la necesidad de efectuar una revisión general de la normativa involucrada y la importancia de la revisión particular de los estándares de seguridad y salud en el trabajo de las actividades productivas más riesgosas:
a) Revisión General de la Normativa de SST.
b) Agricultura y Silvicultura.
c) Transporte.
d) Construcción.
e) Pesca.
f) Minería.
g)Normativa Seguridad y Salud /INN.
4) METODOLOGÍA DE TRABAJO
4.1 Se convocará a especialistas en materia de seguridad y salud en el trabajo del sector público y privado, y a representantes de los empleadores y de los trabajadores.
4.2 Se efectuarán reuniones periódicamente (al menos, una vez a la semana) y se levantará acta de lo tratado y acordado.
4.3. Se designará un Coordinador General deltrabajo de las Mesas, quien tendrá a su cargo coordinar y verificar el desarrollo de las tareas de cada una de ellas, y que todos los grupos de trabajo cuenten con la información necesaria para desarrollar su labor, así como con los implementos necesarios para su funcionamiento.
Dicho profesional deberá participar en el análisis de suficiencia de las normas, en la revisión de los estándares...