Enterprise resource planing

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ERP
ENTERPRISE RESOURCE PLANING
Paula Andrea Parra Carlos Gallo Jair Bulla Mauricio González

¿ QUE ES UN ERP ?
•Enterprise Resource Planning: Planificación de los recursos de la empresa • Esuna forma de utilizar la información a través de la organización de forma proactiva – en áreas claves- como fabricación, compras, admon de inventario y cadena de suministros, control financiero, admonde recursos humanos, logística y distribución, ventas, mercadeo y administración de relaciones con los clientes.

OTRAS DEFINICIONES
• Los sistemas ERP están diseñados para modelar y automatizarmuchos de los procesos básicos con el objetivo de integrar información a través de la empresa, eliminando complejas conexiones entre sistemas de distintos proveedores. • El ERP es una arquitectura desoftware que facilita el flujo de información entre las funciones de manufactura, logística, finanzas y recursos humanos de una empresa.

CARACTERÍSTICAS DEL ERP
• Bases de datos centralizada •Componentes del ERP interactúan entre sí, consolidando todas las operaciones. • En un sistema los datos se ingresan solo una vez. Éstos deben ser completos, consistentes y comunes. • Las empresas debenmodificar algunos de sus procesos para alinearlos con los del Sistema ERP. • La tendencia actual es ofrecer aplicaciones especializadas para determinadas industrias.

IMPACTO QUE TIENES LOS SISTEMASERP EN LAS EMPRESAS
VENTAJAS: • Control de la operación • Eficiencia administrativa • Productividad • Servicio a clientes • Ahorros en costos operativos • Visibilidad de las operaciones • Soporte atoma de decisiones • Preparación para e-business • Diferenciación

PROVEEDORES
• SAP, Oracle, QAD, PeopleSoft, SSA, IBM entre otras • Servicio complementario • Especialidad • Costos

ENFOQUESDEL ERP
• Proactividad empresarial •Ventaja competitiva • Rentabilidad • Dinamismo del negocio • Integración

CONDUCTORES DEL NEGOCIO
• Aumento en la necesidad de modernizar los procesos de...
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