Entorno General De Una Organizacion
Páginas: 2 (406 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2013
EL ENTORNO GENERAL DE UNA ORGANIZACIÓN.
El entorno general se caracteriza por un extenso conjunto de factores que delimitan el marco en el que actúan las empresas y establecen las circunstanciasen que las empresas se van a tener que desenvolver.
Entre estos factores, podemos nombrar:
FACTOR ECONOMICO:
Entre los factores económicos podemos mencionar: el nivel de desarrollo de la zona en laque se encuentra ubicada la empresa, la disponibilidad de materias primas y de mano de obra adecuada, el tipo de mercado, el nivel de impuestos y la legislación en diversas áreas
FACTORESSOCIOCULTURALES:
La empresa no es sólo una unidad económica. También es una organización social y, por tanto, su actividad está condicionada por factores sociales como las creenciasreligiosas, los sistemas de organizarla producción, el sistema educativo, la actitud frente al gasto, el ahorro y el trabajo o la discriminación por razones de sexo o raza.
FACTORES POLITICOS-LEGALES:
Elpoder legislativo de un país fija el marco jurídico en el que las empresas deben desarrollar su actividad. Además, en las economías avanzadas, el Estado efectúa directamente granparte de la producción de bienes y servicios.
Por este motivo hay que considerar diversos factores políticos, como las tendencias ideológicas del gobierno, la estabilidad política delpaís, las políticas adoptadas por otros países y el nivel de educación y de formaci6n profesional del país.
FACTORES TECNOLOGICOS:
El papel de la tecnología es cada vez más importante. Las nuevastécnicas productivas permiten abaratar los productos e incrementar su calidad. Además son un factor importante de competitividad entre empresas y entre países.
Este factor se aprecia enunos sectores más que en otros, como el de la electrónica. Sin embargo, sus efectos abarcan todo el tejido productivo.
La informática, por ejemplo, ha pasado en poco tiempo de tener una presencia...
El entorno general se caracteriza por un extenso conjunto de factores que delimitan el marco en el que actúan las empresas y establecen las circunstanciasen que las empresas se van a tener que desenvolver.
Entre estos factores, podemos nombrar:
FACTOR ECONOMICO:
Entre los factores económicos podemos mencionar: el nivel de desarrollo de la zona en laque se encuentra ubicada la empresa, la disponibilidad de materias primas y de mano de obra adecuada, el tipo de mercado, el nivel de impuestos y la legislación en diversas áreas
FACTORESSOCIOCULTURALES:
La empresa no es sólo una unidad económica. También es una organización social y, por tanto, su actividad está condicionada por factores sociales como las creenciasreligiosas, los sistemas de organizarla producción, el sistema educativo, la actitud frente al gasto, el ahorro y el trabajo o la discriminación por razones de sexo o raza.
FACTORES POLITICOS-LEGALES:
Elpoder legislativo de un país fija el marco jurídico en el que las empresas deben desarrollar su actividad. Además, en las economías avanzadas, el Estado efectúa directamente granparte de la producción de bienes y servicios.
Por este motivo hay que considerar diversos factores políticos, como las tendencias ideológicas del gobierno, la estabilidad política delpaís, las políticas adoptadas por otros países y el nivel de educación y de formaci6n profesional del país.
FACTORES TECNOLOGICOS:
El papel de la tecnología es cada vez más importante. Las nuevastécnicas productivas permiten abaratar los productos e incrementar su calidad. Además son un factor importante de competitividad entre empresas y entre países.
Este factor se aprecia enunos sectores más que en otros, como el de la electrónica. Sin embargo, sus efectos abarcan todo el tejido productivo.
La informática, por ejemplo, ha pasado en poco tiempo de tener una presencia...
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