ENTREGABLE 01 DERECHO EMPRESARIAL

Páginas: 4 (987 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2015



UNIVERSIDAD SAN IGNACIO DE LOYOLA

CPEL
CARRERAS PARA PERSONAS CON EXPERIENCIA LABORAL

CURSO: DERECHO EMPRESARIAL Y SOCIEDADES

TEMA: ENTREGABLE 01

PROFESOR: JAVIER ALVARADO CARVAJALIntegrantes:

Joselyne L. Benavides Reyes Código: 1330372










LIMA – PERÚ

2015





Entregable N°1: Trabajo Individual


Identificar dos Noticias de esta semana que muestren en ellas los órganos delEstado, funciones y las normas a través de las cuales cumplen sus funciones.


1.- GOBIERNO CENTRAL - ORGANO EJECUTIVO - PRESIDENTE DE LA REPUBLICA:

PRIMERA NOTICIA: “OLLANTA HUMALA VOLVIÓ ARESPALDAR LEY LABORAL JUVENIL” – ORGANO EJECUTIVO




SUSTENTO:

El Órgano Ejecutivo está conformado por el Presidente de la Republica y el Consejo de Ministros son los encargados de dirigir la marcha delpaís; es la expresión del acto del gobierno y que dentro de sus funciones son la toma de decisiones sobre la ejecución de las normas emanadas del parlamento, así como la gestión del bien y patrimoniocomunes.

De acuerdo a la noticia muy sonada en estas semanas sobre La Ley Juvenil Laboral; en el Diario El comercio se encuentra el artículo sobre esta noticia en que el presidente Humala manifiestaque se sancionará a las “empresas que quieran pasarse de listas”-refirió.
El mandatario Ollanta Humala señaló que, con la pre publicación del reglamento del régimen laboral juvenil, espera abrir unproceso de “discusión y debate” con los jóvenes que desconocen los alcances de la ley.

Esta ley juvenil laboral ha ocasionado una serie de opiniones a favor y otros en contra desatándose lo que vemosmarcha de los estudiantes universitarios reclamando que se están alterando sus derechos y los beneficios que no serán parte de su marco laboral, si bien es cierto esta ley no se adecua a lasituación que vive el país puesto que no se encuentran ventajas ocasionando a largo plazo que las empresas transnacionales o nacionales sean las más beneficiadas. En cuanto el gobierno ha manifestado...
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