Entrevista Conductual

7.1.

E
 ntrevista conductual

Revisión:
R. Fernández-Ballesteros García.
Esta entrevista ha sido diseñada1 para recoger una primera información sobre la demanda del sujeto y los potencialmente relevantes de la situación problema (en un amplio

sentido) presentados por un sujeto, en contextos clínicos y de salud. A pesar de tener un
formato de entrevista, también puede utilizarse deforma autoaplicada.

Nombre del entrevistador.......................................................................... Fecha...................
Datos personales

Apellidos. .............................................................................. Nombre....................................
.
Edad..... Estudios................ Profesión. ................ Situación laboral..........Estado civil........
.
Con quién vive.........................................................................................................................
Dónde trabaja/estudia.............................................................................................................
Fecha nacimiento. ......................................Lugar..................................................................
.
Dirección............................................................... Tel. ........................ E-mail.......................
¿Existe algún problema si recibe alguna llamada telefónica nuestra?.......................................
Estatura........ Peso........... Utiliza gafas: Sí..... No.....
Utiliza alguna prótesis: Sí.....Cuál............................................................................... No.....
Rasgos físicos distintivos:........................................................................................................
Otras consideraciones sobre la presentación y el contacto durante la entrevista:
Descripción de la demanda y el problema: descripción e historia

•  Descríbame, lo más pormenorizadamente posible, elmotivo de su consulta:
• 
Descríbame lo mejor posible qué le pasa (¿qué hace, qué siente, qué piensa sobre el
problema que le ha traído aquí?):
• 
¿Podría especificar la última vez que le ocurrió ese problema? ¿Qué, cuándo, dónde
y cómo le ocurrió?:
•  En general, ¿con qué frecuencia le ocurre ese problema?:
•  (Si procede.) ¿Cuál es su duración?:
1
  Se basa en el modelo teóricopropuesto por Staats
a lo largo de su extensa producción y desarrollado por
Fernández-Ballesteros y Staats (1992), Paradigmatic
beha­ ioral assessment: answering the crisis of behaviov

ral assessment, Advances in Behaviour Research and
Therapy, 14 (1), 1-29; y también en Fernández-Ballesteros (1994), Evaluación conductual hoy, Madrid: Pirámide.
EPI  /  1

•  procede.) ¿Con qué intensidadocurre, por ejemplo, en una escala de 1 a 5 (en la
(Si
que 1 es muy baja intensidad y 5 muy alta)?:
•  una escala de 1 a 5 (en la que 1 sería nada o muy poco y 5 muchísimo), ¿en qué
En
medida considera que estas manifestaciones le afectan en su vida cotidiana?:
• 
¿Ocurre, especialmente, en alguna/s situación/es?; por favor, descríbala/s (especifique
lo mejor posible las características dela situación, personas presentes, qué pasa antes
o antecedentes y qué pasa después, consecuentes de ocurrir el problema):
• 
Cuénteme más sobre la historia de ese problema. ¿cuándo empezaron esas manifestaciones?:
• 
¿Podría describirme qué, cuándo, cómo y dónde le ocurrieron la primera vez que
aparecieron?:
• 
¿En qué circunstancias? (aclare aspectos de la situación, personaspresentes, antecedentes y consecuentes):
• 
Desde entonces, ¿cree que esas manifestaciones se han agravado?:
• 
¿Ha buscado ayuda anteriormente para resolver este problema?:
•  es así, por favor, dígame qué profesionales, qué tratamientos (en su caso), con qué
Si
resultados y en qué fechas ocurrieron:
• 
Finalmente, ¿a qué cree que se debe su problema?:
Otros potenciales problemas (puede...