entrevista de trabajo

Páginas: 5 (1248 palabras) Publicado: 30 de octubre de 2013
Antes de la Entrevista 
Conoce todo lo que puedas de la empresa
Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu educación

Aptitudes:
Creativo
Compromwtido
Puntual
Curioso
Disponibilidad y Tolerancia para el trabajo en equipo
Iniciativa
Determinación

Experiencia: Eh trabajado para
Manzatti identidad gráfica y presentación
Drakqueen, dirección de arte y apoyo
fotopimend pafweb, edición fotografía, identidad gráfica, diagramación
publimedia: diseño
Hermanos Rodriguez edición de fotografías
Pajarito edición de fotografías
Lapchart para publicación TOP F1

Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos
Distraído: mi capacidad para poder ocupar mis tiempos en algo productivo explotando y desarrollando mi creatividad, habilidadesExigente con mi trabajo y con los compañeros de trabajo, me gustan que las actividades sean rápidas y bien hechas.
Intolerante con impuntualidad,

EL BUEN BIFE
La experiencia del grupo Buen Bife, su calidad y trayectoria lo ha posicionado  como un Steak House exitoso en la Ciudad De México. El Buen Bife Restaurante nació en el año 1989 y se encuentra en la Avenida Insurgentes Sur 1248, en lacolonia del Valle. En El Buen Bife le ofrecemos la más exquisita carne fresca, que con esmero y dedicación asamos en la más natural y auténtica forma argentina, origen de su singular parrilla, donde sus brasas de quebracho perseveran los jugos esenciales de la carne. Los invitamos a degustar de los auténticos sabores de esta tierra que para cada ocasión, serán bien acompañados de la mejor selecciónde vinos. 

Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía
Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Ruiz
Siéntate derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), nirepantingado/a (falta de respeto)
No seas el/la primero/a en extender la mano
Saluda con un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos
No te sientes hasta que te lo digan
No tutees si no te lo indican
Estáte atento/a y simpático/a
Evita ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento...
No fumes
Nointerrumpas
Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar
Deja que él tome la iniciativa
No hables demasiado, ni demasiado poco
Cuida tu lenguaje
No peques de agresivo/a ni de sensiblón/a
No te aproximes mucho a él
No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador
No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva
Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no seaalcohólica

Piensa antes de contestar
Responde clara y brevemente
Di siempre la verdad
Si te preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos
No uses palabras rebuscadas
No respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos
No esperes demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción
No utilices expresiones tajantes "siempre,nunca", ni utilices latiguillos "osea", "este", "bueno"...
Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques
No hables mal de las empresas en las que has trabajado
No te niegues a responder preguntas
Si te hacen preguntas de tipo cómo: si va de viaje con su novio/a ¿ qué piden una o dos habitaciones?; responde que en tu opinión ese asunto es irrelevante para deducir tu idoneidad para elpuesto al que optas. Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran tu control emocional

Piensa positivamente
No pidas el puesto como si fuera una limosna
No digas que necesitas terriblemente el trabajo
No critiques a pasados empresarios
Ejemplo: No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional" enfocado de otra manera la respuesta correcta...
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