Entrevista De Trabajo

Páginas: 4 (957 palabras) Publicado: 30 de julio de 2015
Entrevista de Trabajo
Antonio Franco Quijada

Introducción
La entrevista de trabajo es el paso más importante al que te
enfrentarás a la hora de encontrar trabajo. Todo los pasos
anteriores en elproceso de búsqueda de empleo (curriculum o
resumé, carta de presentación…) tienen el único de objetivo
de conseguir llegar a una entrevista personal, así que si lo
consigues… no lo desaproveches!

 PREPARANDO LA ENTREVISTA


Antes de acudir a una entrevista de trabajo, es muy recomendable
que te prepares bien. Siempre hay que transmitir una sensación de
seguridad y de confianza, y para ello, lomejor es mantener la
situación bajo control, estando seguro de lo que se hace.

Técnicas


Infórmate todo lo que puedas sobre la empresa antes de acudir a la cita



Estudia tus aptitudes, tuexperiencia y tu educación. Averigua cuáles son tus fuertes
y explótalos



Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él para
preguntarte



Hazte una relación de tus puntosdébiles y prepara argumentos para defenderlos



Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia



No acudas con gafas oscuras



Comprueba tu apariencia. Esconveniente que evites llevar ropa llamativa; siempre es
recomendable ir bien vestido, limpio y afeitado.



Preséntate en la entrevista solo, sin compañía.



Llega pronto, unos cinco minutos antes. Lapuntualidad es un buen signo.



Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también

Tipos de entrevista


La entrevista de trabajo más habitual se suele llevar a cabo
entre el solicitante, lapersona que busca empleo, y un
representante de la empresa que ofrece el empleo, mediante
una sucesión de preguntas y respuestas. Es lo que se conoce
como entrevista individual. No obstante, no es elúnico tipo
que se practica.



Cada vez más, la empresas apuestan por otro tipos de reuniones que
les ayuden a conocer más y mejor las capacidades de los aspirantes.
Conócelas y aprende a...
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