ENTREVISTA GUIADA Y ENFOCADA
Páginas: 2 (426 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2015
Universidad Vizcaya de
las Américas
Lic. en Criminología. (sabatino)
MATERIA: Técnicas De Entrevista
“Entrevista Guiada y Enfocada”
Alumnos:
Octavio Gamboa Reyes
Luis Alberto Tapia
SABADO 27 deseptiembre de 2014
La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un
dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza
con el fin de obtener información departe de este, que es, una persona
entendida en la materia de la investigación.
Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la
conversación libre
La Entrevista es una forma deinteracción social, donde el investigador
se sitúa frente al investigado y le formula preguntas.
Entrevista Enfocada
Se puede decir que la Entrevista enfocada, es una Entrevista en
profundidad peroespecíficamente dirigida a situaciones concretas. Va
dirigida a un individuo concreto, caracterizado y señalado previamente por
haber tomado parte de la situación o experiencia definida.
La Entrevistaenfocada no revive toda la vida, sino la reconstrucción
de una experiencia personal concreta.
De alguna manera el entrevistador conoce de antemano directa o
indirectamente, esta situación con loselementos, procesos y estructura
total de la misma y la ha analizado sistemáticamente. En base de este
análisis es que se elabora la guía de preguntas.
Entrevista a un “testigo” sobre un accidente detransito
Una entrevista guiada es un tipo de entrevista que se realiza a
partir de un cuestionario, formulario o guión previamente
elaborado por la persona que realizará las preguntas.
Como lo indicasu nombre, a diferencia de las entrevistas abiertas,
donde las preguntas no han sido previamente redactas sino que
surgen a medida que se desarrolla la entrevista, en este tipo de
entrevistas lapersona que realiza las preguntas dirige la temática y
las posibles respuestas que le gustaría escuchar por parte del
entrevistado.
La entrevista guiada nos permite ahorrar tiempo, abordar los temas...
las Américas
Lic. en Criminología. (sabatino)
MATERIA: Técnicas De Entrevista
“Entrevista Guiada y Enfocada”
Alumnos:
Octavio Gamboa Reyes
Luis Alberto Tapia
SABADO 27 deseptiembre de 2014
La Entrevista es una técnica para obtener datos que consiste en un
dialogo entre dos personas: el investigador y el entrevistado, se realiza
con el fin de obtener información departe de este, que es, una persona
entendida en la materia de la investigación.
Como técnica de recopilación va desde la interrogación hasta la
conversación libre
La Entrevista es una forma deinteracción social, donde el investigador
se sitúa frente al investigado y le formula preguntas.
Entrevista Enfocada
Se puede decir que la Entrevista enfocada, es una Entrevista en
profundidad peroespecíficamente dirigida a situaciones concretas. Va
dirigida a un individuo concreto, caracterizado y señalado previamente por
haber tomado parte de la situación o experiencia definida.
La Entrevistaenfocada no revive toda la vida, sino la reconstrucción
de una experiencia personal concreta.
De alguna manera el entrevistador conoce de antemano directa o
indirectamente, esta situación con loselementos, procesos y estructura
total de la misma y la ha analizado sistemáticamente. En base de este
análisis es que se elabora la guía de preguntas.
Entrevista a un “testigo” sobre un accidente detransito
Una entrevista guiada es un tipo de entrevista que se realiza a
partir de un cuestionario, formulario o guión previamente
elaborado por la persona que realizará las preguntas.
Como lo indicasu nombre, a diferencia de las entrevistas abiertas,
donde las preguntas no han sido previamente redactas sino que
surgen a medida que se desarrolla la entrevista, en este tipo de
entrevistas lapersona que realiza las preguntas dirige la temática y
las posibles respuestas que le gustaría escuchar por parte del
entrevistado.
La entrevista guiada nos permite ahorrar tiempo, abordar los temas...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.