Entrevista rh
Venta de juguetes
2.Como se lleva a cabo la integración del personal?
Selección del personal : se escanean las solicitudes y se mandan aMonterrey y aia se elige al personal.
-Reclutamiento : se pegan anuncios y también se anuncia en el instituto estatal del empleo
3 ¿ Cada cuanto se hace inventario?Cada 6 meses
4.- .-¿Cada cuanto se surte mercancía?
Cada mes o 2 meses
5.-¿Qué tipos de teconlogias se utilizan en la tienda?
Scanner , computdora,verificadora de precios , terminal , teléfono , fax , cámaras de seguridad , alarmas , detectores de humo , lámparas de emergencia.
6.-¿Qué técnicas de mercadotecnia seutilizan?
Red social fb y twitter , radio , televion en el noticiero de monterrey cnal 2 horario 8:45 y 12:45 am anunciando las ofertas
7-Les dan capacitación a sustrabajadores y por cuanto tiempo?
Si , por 3 meses
8.- ¿Existen gratificaciones y que tipos las hay ¿
Si se alcanzan las ventas deseadas (235,000) mensuales se lesda $$
9.- Venden a crédito(tiempos) Si con tarjeta fonacot , a 3 , y 12 meses sin intereses . En la sucrusal de sendero si se cuenta con sistema de separado ,dejando un 30% del precio del articulo
10.- Que tipos de proveedores tienen?
Mattel , Hasbro , Mi Alegria , fotorama.
11. en que les transportan la mercancía ¿Camiones y paquetería que el mismo proveedor contrata.
*Sistema de registro de mercancía se lleva a cabo mediante un sistema computacional
*-Moticacion
MonetarioHoras extras
Gasto po el trabajo
La Encargada entrevista que no falten los fines de semana y cuanto quieren ganar y sobre lo que se afrontan en el trabajo .
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