ENTREVISTA A UN GERENTE DEPORTIVO
Páginas: 2 (360 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2015
ENTREVISTA A UN GERENTE DEPORTIVO
Las organizaciones deportivas necesitan observar detenida y seriamente las condiciones ambientales del deporte de nuestros días y admitir la necesidad deconsiderar su participación en el deporte desde una perspectiva nueva y diferente.
1.- ¿Cómo enfrenta este reto la empresa que usted dirige?
Uno de los problemas sociales es la delincuencia, donde el deportees herramienta fundamental para erradicarla.
2.- ¿Qué innovaciones ofrecen a los usuarios en sus programas?
Tener acceso a varias disciplinas por un mismo precio.
Las continuas exigencias del mercado,requieren de personal altamente capacitado y profesional en su área.
3.- ¿Qué tipo de preparación técnica y profesional se les solicita a sus instructores para ser contratados en su empresa?
Queestén especializados en su área y que den un buen servicio al cliente.
El deporte se ha convertido en un espectáculo, en donde los patrocinadores, dueños de equipos, etc. buscan el triunfo a costa de loque sea.
4.- ¿De qué forma enfrenta su empresa situaciones como esta, en donde la ética parece un asunto sin importancia?
Toda empresa debe tener ética, si esta se pierde, el deporte no tendrásentido.
Liderazgo…
5.- ¿Cree usted que las demás personas lo definen como un líder? ¿Por qué?
Si, ya que un líder es el que los ayuda en todo momento.
6.- ¿Qué es para usted ser un buen líder?
Lapersona que no usa el miedo o autoritarismo.
7.- ¿Cómo evalúa usted los resultados de sus atletas?
En competencias, a nivel local tenemos primeros lugar, a nivel regional tenemos un segundo y a nivelmundial un tercer lugar.
8.- ¿Cómo cree usted que influyen los medios de comunicación en el deporte hoy en día?
Como cualquier empresa para que se incremente el numero d deportistas es necesaria lamercadotecnia.
9.-En su opinión ¿cuál es el mayor reto que enfrenta el deporte en la actualidad?
La constancia.
10.-¿Cree usted que es necesario innovar constantemente sus aparatos, materiales, etc....
Las organizaciones deportivas necesitan observar detenida y seriamente las condiciones ambientales del deporte de nuestros días y admitir la necesidad deconsiderar su participación en el deporte desde una perspectiva nueva y diferente.
1.- ¿Cómo enfrenta este reto la empresa que usted dirige?
Uno de los problemas sociales es la delincuencia, donde el deportees herramienta fundamental para erradicarla.
2.- ¿Qué innovaciones ofrecen a los usuarios en sus programas?
Tener acceso a varias disciplinas por un mismo precio.
Las continuas exigencias del mercado,requieren de personal altamente capacitado y profesional en su área.
3.- ¿Qué tipo de preparación técnica y profesional se les solicita a sus instructores para ser contratados en su empresa?
Queestén especializados en su área y que den un buen servicio al cliente.
El deporte se ha convertido en un espectáculo, en donde los patrocinadores, dueños de equipos, etc. buscan el triunfo a costa de loque sea.
4.- ¿De qué forma enfrenta su empresa situaciones como esta, en donde la ética parece un asunto sin importancia?
Toda empresa debe tener ética, si esta se pierde, el deporte no tendrásentido.
Liderazgo…
5.- ¿Cree usted que las demás personas lo definen como un líder? ¿Por qué?
Si, ya que un líder es el que los ayuda en todo momento.
6.- ¿Qué es para usted ser un buen líder?
Lapersona que no usa el miedo o autoritarismo.
7.- ¿Cómo evalúa usted los resultados de sus atletas?
En competencias, a nivel local tenemos primeros lugar, a nivel regional tenemos un segundo y a nivelmundial un tercer lugar.
8.- ¿Cómo cree usted que influyen los medios de comunicación en el deporte hoy en día?
Como cualquier empresa para que se incremente el numero d deportistas es necesaria lamercadotecnia.
9.-En su opinión ¿cuál es el mayor reto que enfrenta el deporte en la actualidad?
La constancia.
10.-¿Cree usted que es necesario innovar constantemente sus aparatos, materiales, etc....
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