Entrevista A Un Gerente

Entrevistas de las PYMES
Entrevista a burger King (Grande Empresa)
Estudios
¿hasta qué nivel de estudios tiene? Licenciado en Administración

¿Cuál fue su nota media?8

¿Qué asignaturas le gustaban más? Las matematicas
¿En cuáles destacaba? en matematicas y en algebra

¿Cree que son útiles los conocimientos que adquirió? Si, por que gracias a esto tengo un buen trabajo y en el cual mesiento muy a gusto y desempeño un papel que me agrada como gerente de esta empresa
Experiencia laboral
¿En qué empresas ha trabajado? Soriana, pero en esta empresa hay menos posibilidades de crecer en el ámbito laboral
¿Qué cargo ocupa actualmente? Gerente general
¿Cuáles son sus funciones? Dirigir, coordinar, supervisar y dictar normas para el eficiente desarrollo de las  actividades ¿Cómo consiguió este puesto? Tenia un amigo trabajando ahí como empleado y hubo una vacante para gerente general fui hable con un encargado, el me recibió muy amablemente y me mandaron a capacitación tiempo después me llamaron para ir a presentar un examen el cual aprobé exitosamente y así fue como me contrataron
¿Qué dificultades se le han presentado? Falta de Compromiso algunos empleados no contodos tengo ese problema, pero algunas personas no están comprometidas a dar el 100 pro ciento en sus actividades laborales y eso atrasa el sistema laboral en la tienda.
¿Cómo los ha resuelto? Pues trato de motivarlos con incentivos cada mes y un pequeño reconocimiento por ser el empleado del mes, el empleado al ver estas gratificaciones tomas mas en cerio su desempeño laboral.
Autoconfianza¿Se ve capacitado para este trabajo? Si, creo que tengo experiencia suficiente en esta area
¿las capacitaciones que le otorgo la empresa fueron de gran ayuda? Si, ya que enriqueces tus conocimientos y aprendes mas cosas, ya que en cada empresa es diferente su forma de laborar.
* Aptitud

* ¿hay alguien que cubra su puesto? Si, esta el sub gerente
¿Qué responsabilidades conlleva? Elcumplimiento de las funciones que se me otorguen, como por ejemplo que la tienda funcione al 100 por ciento y que los empleados estén capacitados para dar una buena atención al cliente.
* ¿Con cuántos compañeros trabaja y quiénes son sus superiores? Con 15 compañeros y mi superior es el director general
¿Por qué considera que su empresa es una grande empresa? Por que en total de todas lassucursales de burger King existen mas de 800 empleados solo q en las tiendas trabajan aproximadamente de 15 a 20 empleados
* ¿Se requiere algún tipo de formación previa? Si, como ya les había comentado los cursos previos que te dan antes de entrar a laborar
Le agradecemos la atención prestada y el tiempo que nos brindo para realizar esta entrevista, fue muy agradable platicar con usted que tenga unmuy buen día

Entrevista a Super Iberia (Mediana Empresa)
Estudios
¿hasta qué nivel de estudios tiene? Termine la prepa pero por motivos personales ya no pude continuar con mis estudios

¿Cuál fue su nota media?10, me considero ser un buen estudiante

¿Qué asignaturas le gustaban más? Las matematicas me gustan mucho los números
¿En cuáles destacaba? En informática, a pesar de que megustan mas las matematicas, mi desempeño era mayor en el area de informatica

¿Cree que son útiles los conocimientos que adquirió? Claro que si, es algo que con el tiempo tiene un gran valor por lo que lo vas fortaleciendo
¿Cree que esos conocimientos son útiles para su puesto que cubre actualmente? Si, a veces mis superiores me piden ayuda en algunas cuestiones de la computadora y yo lesproporciono mis conocimientos
Experiencia laboral
¿En qué empresas ha trabajado? Comenze aqui en super iberia como encargado
¿Qué cargo ocupa actualmente? Ahora soy gerente general de esta sucursal
¿Cuáles son sus funciones? satisfacer las necesidades de los clientes, mediante la calidad en el servicio, variedad de productos y principalmente tener precios bajos

¿Cómo consiguió este...