Epidemiologia

MICROCURRÍCULO
ASIGNATURA
EPIDEMIOLOGIA

CÓDIGO 21506 Facultad de Ciencias Económicas Tecnología en Salud Ocupacional

Horas de trabajo Semanal Presencial TP Independiente TI Total TT Nº semanas Créditos Académicos Intensidad horaria presencial

Horas 32

Facultad Programa Sección Prerrequisito Campo de formación Ciclo de formación

32

1. SÍNTESIS La asignatura de epidemiología lepermite al estudiante conocer y manejar los conceptos básicos de la epidemiología y su rol en la salud ocupacional, y puede analizar la relación que existe entre el binomio salud-enfermedad y el trabajo; para poder entender de que manera los factores de riesgos ocupacionales y los condicionantes afectan la salud de los trabajadores. Le permite conocer y describir la historia natural de laenfermedades ocupacionales y al mismo tiempo identificar los determinantes de éstas, y proponer sistemas de vigilancia epidemiológicas que logren prevenir y controlar las enfermedades ocupacionales.

2. JUSTIFICACIÓN La epidemiología es una ciencia de mucha importancia que nos brinda herramientas para el control y prevención de las enfermedades, nos permite medir el nivel de las poblaciones,especialmente el de la aboral, y por lo tanto nos permite seleccionar los métodos de control mas eficientes y eficaces para los riesgos que mas afectan la salud de esta población. La importancia de conocer y tener bases en epidemiología laboral radica en que esta puede aplicarse a distintos niveles , y proporciona las primeras señales de advertencia de peligros profesionales desconocidos que le brinda a losestudiantes bases para iniciar programas de vigilancia epidemiológica y el desarrollo de estrategias de vigilancia de los factores de riesgo a los que se encuentran expuestos los trabajadores se constituyen en un elemento fundamental en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedad profesional en los trabajadores. De igual manera la vigilancia epidemiológica es una herramienta que permitecaptar, describir, analizar, evaluar una situación de riesgo o enfermedad especifica y formular estrategias que conlleven al control y minimización del factor de riesgo o enfermedad profesional, eficaz en los procesos de formación de cultura de la prevención.

Versión 1 05-03-2008

MICROCURRÍCULO
3. OBJETIVOS 3.1. OBJETIVO GENERAL - Proveer al estudiante de Salud Ocupacional de herramientasmetodológicas que faciliten la utilización de los conceptos básicos de epidemiología, con el fin de para apoyar el seguimiento, la evaluación y control de las acciones adelantadas por la organización y con el propósito de lograr una adecuada y Oportuna gestión de los riesgos ocupacionales. 3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Los estudiantes estarán en capacidad de Definir los conceptos básicos de laepidemiología Comprender el rol de la epidemiología en salud ocupacional Determinar el desarrollo histórico de la epidemiología. Analizar el enfoque salud enfermedad y relación salud trabajo Analizar conceptos de riesgo, factor de riesgo, riesgo ocupacional, exposición al riesgo, riesgo sinérgico y competitivo. Describir la historia natural de la enfermedad e identificar los determinantes de lasenfermedades Describir los Fines teóricos y prácticos de la epidemiología Identificar los Niveles de Prevención Analizar el Método Epidemiológico Identificar las diferentes medidas epidemiológicas e indicadores epidemiológicos. Analizar conceptos de uní causalidad y multicausalidad y estudio de la relaciones causales. Conceptualizar y analizar los diferentes tipos de estudios de investigación enepidemiología Conceptuar vigilancia epidemiológica, clase de vigilancia epidemiológica.

4. COMPETENCIAS o Competencias Genéricas. - Instrumentales: Capacidades cognitivas, metodológicas, tecnológicas y lingüísticas.
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Interpersonales: o Respeto y responsabilidad ante normatividad. o Desarrollar habilidad analítica y capacidad discursiva. o Desarrollar habilidad para el trabajo en equipo. o...