Epp Uso Correcto

SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
(S.G.I.P.R.L.)

USO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

Fecha: Junio 2004 Fecha: Junio 2004

Elaborado: Isabel María Martín Aprobado: Estibaliz Juez, Oscar Pereiro ,Juan Antonio Sánchez

Í N D I C E

1. OBJETO 3

2. ALCANCE 3

3. DEFINICIONES 3

4. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN 4

4.1 DEFINICIÓN DE LOS EQUIPOSDE PROTECCIÓN
INDIVIDUAL NECESARIOS 4

4.2 ENTREGA Y RECOGIDA DE LOS EQUIPOS DE
PROTECCIÓN INDIVIDUAL. 5

4.3 CATÁLOGO DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL. 6

4.4 COMPROBACIÓN DEL ESTADO DE LOS
EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL. 6

4.5 COMPROBACIÓN DEL GRADO DE UTILIZACIÓN
DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL. 7

4.6 INCUMPLIMIENTO DEL USO DE LOSEQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL. 7

4.7 EQUIPOS DE PROTECCIÓN EXIGIBLES AL
PERSONAL DE CONTRATAS. 8

5. DOCUMENTOS DE REFERENCIA 8

6. ANEXOS 8

1. OBJETO

Cumpliendo con los objetivos marcados en el Sistema de Gestión Integrada de la Prevención de Riesgos Laborales, el objeto del presente Procedimiento es:

1º) Definir los elementos o Equipos de Protección Individual queson de utilización obligatoria o recomendada para la realización de determinadas tareas en condiciones de seguridad, dentro de la Facultad de Ciencias Químicas de San Sebastián UPV/EHU.

2º) Establecer el procedimiento para verificar el grado de utilización de los mismos.

2. ALCANCE

Todo el personal que esté afectado por un riesgo que no haya podido evitarse o limitarse suficientemente pormedios técnicos ó métodos o procedimientos de organización del trabajo.

Afecta tanto al personal de la plantilla, cualquiera que sea su posición jerárquica en la organización y la naturaleza de su contrato, y el personal de contratas

También se aplicará el Procedimiento a las visitas y alumnos cuando se puedan ver afectadas por las mismas circunstancias.

3. DEFINICIONES

EQUIPO DEPROTECCIÓN INDIVIDUAL: cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. (Art. 2 del RD 773/1997)

4. PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN

4.1 Definición de la obligatoriedad de los equipos de protección individual

ElAdministrador o el responsable de departamento elaborará periódicamente listados con tareas que impliquen la utilización obligatoria de equipos de protección individual, asesorado siempre que lo considere necesario por el Servicio de Prevención de la UPV/EHU [ Para realizar el inventario de los riesgos se puede utilizar el esquema del Documento 07.A ].

Serán de uso obligatorio los elementos oEquipos de Protección Individual que los análisis de ocupaciones, tareas o zonas de trabajo definan como necesarios para evitar o reducir los posibles daños a los trabajadores. Los análisis de ocupaciones y tareas se plasmarán en Procedimientos de trabajo.

Se entiende de uso obligatorio no sólo para los trabajadores sino para cualquier persona que se encuentre en zonas donde sea preceptivo eluso de Equipos. [ En el Documento 07.B se reflejan el Cuadro de los Equipos de Protección que se consideran obligatorios o recomendados de acuerdo con el criterio anteriormente consignado].

La decisión de uso obligatorio de elementos de protección personal se hará de acuerdo con los criterios establecidos en el Real Decreto 773/97, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a lautilización por los trabajadores de equipos de protección individual.

Para cada tipo de protección se tendrán en cuenta además los riesgos debidos al equipo (Incomodidad y molestias al trabajar debidas al peso, volumen, adaptación, etc.…, Accidentes y peligros para la salud posibles, alteración de la función protectora debido al envejecimiento), y los riesgos debidos a su utilización...