"Equidad de genero"

Equidad de genero
Hace poco en Estados Unidos nació un particular movimiento llamado Red Shoe Movement (Movimiento de los Zapatos Rojos) que invita a todas las mujeres a usar zapatillas de tacónrojos para apoyar el crecimiento profesional que las mujeres han experimentado en los últimos años.
¿En realidad necesitamos movimientos como éste para valorar lo que la mujer hace hoy en día? ¿Dóndequeda entonces la equidad de género? Con estos hechos nos damos cuenta cómo la sociedad sigue poniendo etiquetas: “El sexo débil vs. el sexo fuerte”. ¿Cómo entender que no deberían existir esasetiquetas?
Las mujeres y los hombres debemos tener en cuenta que tan débil puede ser ella como él y que tan fuerte puede ser él como lo puede ser ella. Pero en lugar de hacer a un lado estas marcas oestereotipos, estamos sumergidos, en el caso de México, en la cultura donde ser mujer es una desventaja porque todavía somos testigos de injusticias: desde aquellas mujeres embarazadas que viajan de pie enlos camiones, mientras los hombres fingen dormir; hasta aquellas que son encarceladas injustamente porque pretenden ejercer sus derechos, como la maternidad voluntaria, por ejemplo.
No hemos llegadoal equilibrio de género, basta ver las estadísticas del INEGI: en  2011, 23.2% de las mujeres trabajaban por cuenta propia, 2.4% eran empleadoras y 9.3% no recibían remuneración por su trabajo; laproporción de hombres que trabajan en empresas y negocios (55%) es superior al de las mujeres (38.2%). ¿Dónde está entonces la equidad?
Si nos subimos al Metro, nos damos cuenta de que existe un vagónespecial para mujeres, ¿por qué? Porque los hombres aún no aprenden a respetar a sus iguales, nosotras. La otra cara: nuestros derechos deben respetarse, sí, pero también debemos empezar a respetar alos demás. No podemos dejarle todo a los hombres y a quienes sí hacen su parte tacharles de “mandilones”. Las mujeres formamos parte de un todo y no se trata de una lucha de poder en la que el hombre...