equidad de genero

HACIA LA IDENTIFICACION DE COMPROMISOS ETICOS
EQUIDAD DE GÉNERO


Introducción
Básicamente, la humanidad se conforma por hombres y mujeres de diferentes edades, quienes se han integrado paraformar familias, comunidades, ciudades, estados y naciones.
A lo largo de la historia, hombres y mujeres hemos definido la forma de vida de cada época y lugar en que nacimos y crecimos. Si bien, nosiempre ha existido eso que conocemos como igualdad en las relaciones entre hombres y mujeres, ni entre grupos, ni entre comunidades o naciones. Esto ha llegado a generar conflictos que muchas vecesdesencadenan en violencia, porque la comunicación es difícil y no se analizan pacíficamente las alternativas que procurarían un mayor bienestar o el menor daño para ambos.








SustentaciónSe conoce equidad de género a la defensa de la igualdad del hombre y la mujer en el control y el uso de los bienes y servicios de la sociedad. Esto supone abolir la discriminación  entre ambos sexos yque no se privilegie al hombre en ningún aspecto de la vida social.
La equidad de género consiste en estandarizar las oportunidades existentes  para repartirlas de manera justa entre ambos sexos. Loshombres y las mujeres deben contar con las mismas oportunidades de desarrollo. El Estado, por lo tanto, tiene que garantizar que los recursos sean asignados de manera simétrica.
La búsqueda de laigualdad de género es un elemento central de una visión de la sostenibilidad en la cual cada miembro de la sociedad respeta a los demás y desempeña un papel que le permite aprovechar su potencial almáximo. La amplia meta de la igualdad de género es una meta social a la que la educación y las demás instituciones sociales deben contribuir. La discriminación de género está imbricada en el tejido de lassociedades.
La cuestión de género debe ser considerada prioritaria en la planificación de la educación, desde las infraestructuras hasta el desarrollo de materiales o los procesos pedagógicos....