equidad de genero









POLITICAS PÚBLICAS

Trabajo colaborativo 2












GRUPO: 109124 - 22








Participantes:
SANDRA ROCIO ALVAREZ ALIRIO JOSE CRUZ
SANDRA LILIANA MARTINEZ ESCOBAR 66.681.902

ELIZABETH ROJAS DURÁN 63.329.610












TUTOR: CLAUDIA MARCELA RODRIGUEZ RODRIGUEZ.





UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DECIENCIAS ADMINISTRATIVAS CONTABLES ECONOMICAS Y DE NEGOCIOS ESPECIALIZACION EN GESTION PÚBLICA
2014
INTRODUCCION




Cuando hablamos de Equidad de Género, nos trasladamos esencialmente al derecho que tiene toda persona de ser tratada con dignidad e igualdad de oportunidades, promulgado a través de Leyes, Normas y Constituciones Políticas, en el caso específico de la mujer la violenciafísica, moral, psicológica conllevando agresiones en el contexto intrafamiliar, laborar, social etc., han sido visibles a nivel mundial, obligando a que los gobiernos se enfoquen en mejorar esta problemática a través de políticas públicas, planes, programas etc.



Se puede afirmar que la defensa de la mujer nace precisamente de la protección de los Derechos Humanos de ahí quela ONU a través de los objetivos del Milenio prioriza la necesidad de que los Países enfoquen sus políticas públicas en mejorar dicha problemática, Colombia no se encuentra ajena y desde 1995 adoptó a través de la ratificación de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra la Mujer, impulsando un grupo de iniciativas a favor de los derechos de lasmujeres llevados a cabo a través de la Alta Consejería, particularmente la formulación de una Política Pública de Equidad de Género, cuyos lineamientos fueron lanzados oficialmente por el presidente Santos el 12 de septiembre de 2012, en un evento que contó con la participación de Michell Bachelet, Directora de ONU Mujeres y de Babatunde Osotimehin, Director ejecutivo del Fondo de Población de la ONU.El PND consagra en los artículos 177 y 179 la obligación de construir de manera participativa, bajo la coordinación de la Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer (ACPEM), una Política Nacional integral de Equidad de Género para
garantizar los derechos humanos integrales e interdependientes de las mujeres y la igualdad de género, creándose la política públicadenominada “Equidad de género para las Mujeres y el Plan Integral para garantizar a las mujeres una vida libre de violencias”, (PND) 2010-2014 “Prosperidad para todos”, constituyéndose en el referente para el diseño y puesta en marcha de acciones sostenibles para la superación de brechas y la transformación cultural, que en el horizonte de los próximos 10 años, contribuyan al goce efectivode los derechos de las mujeres en nuestro país.



De la Política del Gobierno Nacional podemos resaltar que se centraliza en fortalecer los procesos de transversalización del enfoque de género en las instituciones del Estado del nivel Nacional y Territorial; busca poner en marcha un mecanismo de diálogo formal con las organizaciones de mujeres; consolidar los espacios de coordinación yarticulación para la implementación integral de la Ley 1257 y otras en materia de violencia contra las mujeres, mantener el sistema de seguimiento y monitoreo a fin de realizar los ajustes necesarios frente a los problemas que se presenten en el cumplimiento de los indicadores, participar en la formulación del nuevo Plan de acción del Sistema nacional de atención y reparación integrala las víctimas.



El desarrollo del trabajo se trata precisamente de analizar el cumplimiento de la política estudiada, profundizar su normatividad, los programas creados para dar cumplimiento a los objetivos creados en ella, los entes que participan y la comparación de su cumplimiento frente a lo desarrollado en el país de Paraguay, sirviéndonos de referente para evaluar y determinar qué...