Equidad De Género En El Perú

Páginas: 15 (3505 palabras) Publicado: 24 de noviembre de 2012
“Año de la integración nacional y el reconocimiento de nuestra diversidad”

Proyecto de investigación:
“DIFERENTES GÉNEROS, IGUALES OPORTUNIDADES”

Alumna: Alexandra Milagros Loyaga Flores

Área:
Formación ciudadana y cívica

Grado ysección:
5° “D”
Trujillo-Perú
2012





Proyecto de investigación: “DIFERENTES GÉNEROS, IGUALES OPORTUNIDADES”

I. EL PROBLEMA
A. PROBLEMA
¿Por qué en nuestropaís no se da la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres?

B. OBJETIVOS
* Informar sobre la Ley de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
* Identificar las causas del incumplimiento de la ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
* Concientizar a la población joven para incentivar al cumplimiento de la ley.
* Disminuir, en la medidaposible la desigualdad de género, en nuestra localidad.

C. JUSTIFICACIÓN
El proyecto que aquí presento está orientado a un tema de interés general, que concierne tanto a mujeres como a varones, pues la igualdad de oportunidades entre mujeres y varones es el punto clave para la construcción de una sociedad peruana más equitativa, justa y democrática para todos.
Debido a que en la realidadperuana existe una marcada desigualdad de oportunidades entre mujeres y varones, mediante este proyecto se tratará de informar a la población en general y sobre todo a la población juvenil sobre la Ley de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, de tal modo que su cumplimiento sea más eficiente y que se logre disminuir esta problemática.

D. LIMITACIONES
Para poder concretar esteproyecto requiero de la elaboración de una encuesta, lo cual supone un trabajo en equipo para ejecución más rápida; sin embargo no cuento con colaboradores que me brinden esta ayuda requerida. Además, al ser un trabajo elaborado individualmente, requiere de la disponibilidad de mayor tiempo, con lo que no cuento por estudiar adicionalmente al colegio. Por otro lado no dispongo del servicio deinternet en mi casa, lo que incrementa el trabajo al verme en la necesidad de recurrir a una cabina de internet.
II. MARCO DE REFERENCIA

A. FUNDAMENTOS TEÓRICOS
Derechos de la Mujer y Equidad de Género
La promoción de la igualdad entre los hombres y las mujeres es fundamental en la labor de las Naciones Unidas. La igualdad de género no sólo es un objetivo en sí misma, sino que también sereconoce como un medio esencial para alcanzar todos los demás objetivos de desarrollo. Las iniciativas encaminadas a superar la pobreza y reducir el hambre en el mundo giran cada vez más en torno al papel central de la mujer en el desarrollo económico y social.
Las Naciones Unidas respaldan activamente el empoderamiento de la mujer y el disfrute de sus derechos humanos mediante la adopción denormas y políticas generales y a través de sus actividades de asistencia para el desarrollo.
En julio del 2010 la Asamblea General de la ONU votó unánimemente por la creación de una nueva entidad para la igualdad de género y empoderamiento de la mujer, que tendrá el nombre “ONU Mujeres”.
A nivel internacional, la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW), que depende del ConsejoEconómico y Social, se encarga de examinar los progresos realizados hacia la igualdad de la mujer en todo el mundo y formula recomendaciones para promover sus derechos en los planos político, económico, social y educativo, además de intentar resolver los problemas relacionados con los derechos de la mujer que requieren atención inmediata. También redacta tratados y otros instrumentos. Asimismo,...
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