Equidad y genero
Páginas: 2 (442 palabras)
Publicado: 4 de agosto de 2010
“La equidad de género en el siglo XXI”
Introducción
Desde la aparición del hombre ha existido una organización, esta organización ha conllevado a una desigualdad, ya sea por el nivelsocio-económico, racial o simplemente por el género.
La desigualdad más “marcada” ha sido la de género, la sociedad ha marcado pautas de conducta para cada género, y ha hecho estereotipos para cada uno dellos, y una muy marcada división en todos los aspectos cotidianos, ejemplo de ello es la división en el trabajo, e incluso en años pasados se podía observar claramente esta desigualdad en elderecho al voto, de educación, etc.
Esta forma de vida ha sido inculcada de generación en generación, sin embargo con el paso del tiempo ha ido disminuyendo y cambiando, pero no se ha podido reprimir porcompleto, aun existen personas que hacen las diferencias de género sumamente marcadas, y esta “discriminación” se da con mayor frecuencia en la mujer, ya que muchos piensan que la mujer es elsexo débil.
Desarrollo
El hombre y la mujer siempre serán diferentes, por su sexo, esta diferencia existe desde su nacimiento, ya que cada uno ya viene con su sexo definido, por esta razón elhombre adopta conductas correspondientes a él; si es niña va a jugar con muñecas, a la mama, etc., y si es niño jugara con coches, canicas, etc, estas conductas son marcadas desde edades muy tempranas,y es en la familia donde los niños tienen el primer contacto con estas pautas de conductas.
Pero no por esto quiero decir que entre hombres y mujeres tiene que haber una discriminación, no por elhecho de ser mujer se le va a pagar menos, no se le va a dar empleo, no se le va a permitir votar...la mujer siempre ha sido discriminada.
¿Qué es equidad de género?
La equidad de génerorepresenta nuestros derechos como seres humanos y la tolerancia entre hombres y mujeres, con equidad de género nos referimos a que los hombres y mujeres contamos con los mismos derechos y...
Introducción
Desde la aparición del hombre ha existido una organización, esta organización ha conllevado a una desigualdad, ya sea por el nivelsocio-económico, racial o simplemente por el género.
La desigualdad más “marcada” ha sido la de género, la sociedad ha marcado pautas de conducta para cada género, y ha hecho estereotipos para cada uno dellos, y una muy marcada división en todos los aspectos cotidianos, ejemplo de ello es la división en el trabajo, e incluso en años pasados se podía observar claramente esta desigualdad en elderecho al voto, de educación, etc.
Esta forma de vida ha sido inculcada de generación en generación, sin embargo con el paso del tiempo ha ido disminuyendo y cambiando, pero no se ha podido reprimir porcompleto, aun existen personas que hacen las diferencias de género sumamente marcadas, y esta “discriminación” se da con mayor frecuencia en la mujer, ya que muchos piensan que la mujer es elsexo débil.
Desarrollo
El hombre y la mujer siempre serán diferentes, por su sexo, esta diferencia existe desde su nacimiento, ya que cada uno ya viene con su sexo definido, por esta razón elhombre adopta conductas correspondientes a él; si es niña va a jugar con muñecas, a la mama, etc., y si es niño jugara con coches, canicas, etc, estas conductas son marcadas desde edades muy tempranas,y es en la familia donde los niños tienen el primer contacto con estas pautas de conductas.
Pero no por esto quiero decir que entre hombres y mujeres tiene que haber una discriminación, no por elhecho de ser mujer se le va a pagar menos, no se le va a dar empleo, no se le va a permitir votar...la mujer siempre ha sido discriminada.
¿Qué es equidad de género?
La equidad de génerorepresenta nuestros derechos como seres humanos y la tolerancia entre hombres y mujeres, con equidad de género nos referimos a que los hombres y mujeres contamos con los mismos derechos y...
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