equipo de salud

Explicación de la Propaganda
Concepto básico:
Definición de trabajo en equipo

Es por lo mismo, que no se puede valorar a cada integrante del trabajo en equipo, como una célulaindependiente. El trabajo en equipo supone sinergia. O sea, la integración de cada integrante, es mucho más que la suma de cada uno de ellos. En otras palabras, el todo es más que la suma individual de cadaintegrante del trabajo en equipo.
Es así, como el trabajo en equipo, comprende cooperación y coordinación. Ya que un grupo de personas trabajando para desarrollar diversos proyectos de manera autónoma,por más que pertenezcan a una organización, no necesariamente constituyen un verdadero grupo de trabajo.
Lo importante a entender, es que lo que lleva al éxito, no es la buena gestión de uno o másintegrantes del equipo, sino el equipo en sí. Un trabajo prolijo, como equipo, asegurará que se logre con éxito la tarea encomendada
Ventajas y problemas del Trabajo en Equipo
Ventajas:
Una delas principales ventajas del trabajo en equipo es el efecto sinergia, la posibilidad de obtener resultados que van más allá de las capacidades de los componentes del equipo. Pero para las personas y lasorganizaciones tienen otras ventajas, algunas de las cuales se indican a continuación.



Para las Personas:
Incremento del aprendizaje individual al compartir conocimientos, experiencias,puntos de vista, etc.
Satisfacción de necesidades sociales
Desarrollo de habilidades de comunicación
Motivación por la posibilidad de aportar ideas y ser escuchado
Para las organizaciones:
Toma dedecisiones con más información
Desarrollo de proyectos complejos
Diagnóstico y solución de problemas
Creatividad
Mayor aceptación e implicación con las decisiones
Fuerza laboral más flexibleProblemas:
En el trabajo en equipo, si no está bien gestionado puede también provocar algunos problemas que se indican a continuación:
Prevalencia de los objetivos personales sobre los del equipo...