equipo de trabajo y su importancia en una organizacion
Páginas: 2 (416 palabras)
Publicado: 23 de junio de 2015
EQUIPO DE TRABAJO Y SU IMPORTANCIA DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN
El grupo o equipo de trabajo es un conjunto de personas asignadas o autoasignadas, de acuerdo a habilidades, conocimientos ycompetencias específicas (profesionales o expertos), para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.
Un equipo es un grupo de personas unidas con un objetivo y responsabilidad común.Utilizan un método de trabajo que permite combinar y complementar las habilidades de cada uno de sus miembros en beneficio del trabajo a realizarse.
Un grupo se vuelve equipo a través de lacolaboración de sus integrantes. Todos los miembros del equipo deciden voluntariamente ofrecer parte de su libertad, esfuerzo y energía a un objetivo máximo: trabajar en equipo.
El trabajo en equipo tiene unobjetivo a lograr y los miembros del mismo están convencidos de que esta es la mejor manera de conseguirlo. El valor añadido y la riqueza que diferencia a un grupo de otro vienen de la diversidad de loque cada uno de los integrantes aporta y la comunicación que utilicen.
Beneficios del trabajo en equipo
El trabajo que el equipo desarrolla se hace de mejor manera y en menor tiempo.
El trabajo enequipo es algo que se aprende.
Las personas se cansan menos y la empresa se vuelve un lugar agradable.
En general existen múltiples ventajas al trabajar en equipo, sin embargo existen seis (6) ventajasque pueden considerarse las más importantes, estas son:
Más motivación. Cuando se es miembro de un equipo se tiene la oportunidad de aplicar todo el conocimiento que se posea y las competencias, conel fin de ser reconocidos por ello, desarrollando un sentimiento de autoeficacia y pertenencia al grupo.
Mayor compromiso. Al ser partícipe en el análisis y la toma de decisiones se compromete cadavez más a los integrantes con las metas del equipo y por lo tanto con los objetivos organizacionales.
Más ideas. El efecto sinérgico trae consigo una explosión de un mayor número de ideas que cuando...
El grupo o equipo de trabajo es un conjunto de personas asignadas o autoasignadas, de acuerdo a habilidades, conocimientos ycompetencias específicas (profesionales o expertos), para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador.
Un equipo es un grupo de personas unidas con un objetivo y responsabilidad común.Utilizan un método de trabajo que permite combinar y complementar las habilidades de cada uno de sus miembros en beneficio del trabajo a realizarse.
Un grupo se vuelve equipo a través de lacolaboración de sus integrantes. Todos los miembros del equipo deciden voluntariamente ofrecer parte de su libertad, esfuerzo y energía a un objetivo máximo: trabajar en equipo.
El trabajo en equipo tiene unobjetivo a lograr y los miembros del mismo están convencidos de que esta es la mejor manera de conseguirlo. El valor añadido y la riqueza que diferencia a un grupo de otro vienen de la diversidad de loque cada uno de los integrantes aporta y la comunicación que utilicen.
Beneficios del trabajo en equipo
El trabajo que el equipo desarrolla se hace de mejor manera y en menor tiempo.
El trabajo enequipo es algo que se aprende.
Las personas se cansan menos y la empresa se vuelve un lugar agradable.
En general existen múltiples ventajas al trabajar en equipo, sin embargo existen seis (6) ventajasque pueden considerarse las más importantes, estas son:
Más motivación. Cuando se es miembro de un equipo se tiene la oportunidad de aplicar todo el conocimiento que se posea y las competencias, conel fin de ser reconocidos por ello, desarrollando un sentimiento de autoeficacia y pertenencia al grupo.
Mayor compromiso. Al ser partícipe en el análisis y la toma de decisiones se compromete cadavez más a los integrantes con las metas del equipo y por lo tanto con los objetivos organizacionales.
Más ideas. El efecto sinérgico trae consigo una explosión de un mayor número de ideas que cuando...
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