equipos de trabajo y la empresa colombiana



UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR A DISTANCIA
DIPLOMADO EN ALTA GERENCIA






EQUIPOS DE TRABAJO
Y
LA EMPRESA COLOMBIANA





ESTUDIANTE:

MISAEL ARNOL MOSQUERA BADILLO
CÓDIGO: D04006590





PROFESOR:

ANA VARGAS
LIDERAZGO







INÍRIDA-GUAINÍA-COLOMBIA
JUNIO 2013
INTRODUCCIÓN

En el extenso mundo empresarial y delos negocios que existe actualmente, se requiere para mantenerse en el mercado competitivo aplicar las nuevas estrategias que los sistemas de administración nos facilitan; una empresa que no innove y no se actualice con estas nuevas estrategias y programas de administración moderna, muy probablemente se estancara en su desarrollo y por ende su futuro no muy lejano será el fracaso. Laadministración moderna ofrece amplios modelos de organización, de evaluación, de planeación y muchas otras alternativas para aplicar en nuestras empresas, pero la dificultad esta en saber exactamente cual estrategia es la que debo aplicar y como debo hacerlo; en este ensayo observamos que actualmente una de las mejores herramientas que ofrece la administración y que ha dado muy buenos resultados incluso en laspequeñas empresas es el TRABAJO EN EQUIPO.
El trabajo en equipo ha mostrado mayores resultados en las empresas, no se puede decir que es una técnica nueva, ya que si observamos detalladamente la historia, muchas empresas tuvieron muy buenos lideres que aplicaron este modelo y llevaron a fin sus objetivos; al hablar de empresas no solamente nos referimos a la empresa organizada legalmente, sinotambién de aquellos proyectos que surgieron con grandes ideas y que bajo un buen liderazgo se mantienen aun hoy en día, como es el ejemplo del surgimiento de la empresa Apple o coca cola, incluso si observamos “los trabajadores de diversas empresas mineras de Europa quienes descubrieron que las vagonetas cargadas se desplazaban con más facilidad si las ruedas giraban guiadas por un carril hecho conplanchas de metal, ya que de esa forma se reducía la fricción”1, demostramos que el pensar y trabajar en equipo facilitaría la vida y obtendrían un mejor rendimiento. Como estos obreros que decidieron unir sus ideas y esfuerzos en obtener un mejor resultado para lograr su objetivo, es lo que deberíamos hacer hoy en día en nuestras empresas; para la practica haremos un diagnostico para algunasempresas colombianas y las relacionaremos con el trabajo en equipo que hemos mencionado.



EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS EMPRESAS COLOMBIANAS

Antes de iniciar debemos tener el concepto claro de que es el trabajo en equipo, lo cual es “una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compañerismo. Puede dar muybuenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas”2, o como esta en el material de estudio “se refiere a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas”3, por lo tanto entendemos como trabajo en equipo la organización de un personal para cumplir una misión o tarea asignada ylas empresas colombianas no son la excepción para este modelo de trabajo, para esto podemos poner en ejemplo las empresas de floricultura en muchas zonas del país, ya que la mayoría de ellas han surgido basadas en la metodología de los equipos de trabajo, muchas de estas son sorprendentemente casi una familia, el interés general de lograr las metas alcanzadas los ha llevado al sacrificio y a laentrega total por una causa, los ha llevado incluso a dormir en los cultivos en épocas de heladas, familias enteras integradas simbióticamente para favorecer la empresa; en el material de estudio observamos muchas cualidades, características que deben tener las entidades para lograr la metodología del trabajo en equipo o los equipos de trabajo, y claro esta que debe ser liderada por un gerente...